Gestion de la formation, un plan de vol et d’apprentissage
Nous avons créé un guide utile contenant toutes les étapes à suivre pour lancer un plan de formation dans votre entreprise: contact avec les fournisseurs, calendrier des séances de formation, documentation à compléter. Tout ce dont vous avez besoin pour améliorer les compétences de votre personnel.
En créant un plan de formation, vous obtiendrez:
Établir des objectifs d’apprentissage réels et atteignables.
Que sean reales y alcanzables.
Encourager la connaissance de vos employés.
Ayant toutes les informations à portée de main.
Potentiel de retenue du talent.
Pour ne pas laisser partir ce qui apporte réellement à votre entreprise.
Voici comment nous gérons la formation chez TramitApp : un système en 4 étapes
1. Adaptation et mise en œuvre
du plan de gestion de la formation, selon vos besoins.
2. Gestion
du plan de formation depuis la plateforme.
3. Surveillance
du suivi de la formation, avec accès à ses différentes étapes.
4. Enquête
pour évaluer la satisfaction des travailleurs.
Notre logiciel gère la formation de manière fluide
Vous pouvez créer vos propres procédures de formation:
1) Avec des modèles personnalisables
Avec des étapes à ajouter ou à supprimer entièrement à votre convenance.
2) En ajoutant des informations sur chaque employé
De chaque employé inscrit au cours, en les gardant à portée de main lorsque vous en avez besoin.
3) En offrant une signature d’assistance électronique
Avec une validité juridique et légale totale.
4) Avec un gestionnaire documentaire
Stockez de manière sûre et accessible tous les documents que vous téléchargez.
Plus de 1500 clients nous font confiance
