¿Es legal fichar con huella dactilar o reconocimiento facial?
El uso de sistemas biométricos como el fichaje mediante huella dactilar o reconocimiento facial ha ganado popularidad en las empresas españolas en los últimos años. Estos métodos de fichaje para el control de la asistencia y el horario de los empleados permitían...
Estas son las novedades laborales para 2024
Para comenzar un nuevo año es importante que las empresas y sus responsables de RRHH sean conscientes de los cambios que llegan y están por venir en 2024. Por ello, queríamos aprovechar este artículo para desearos una feliz Navidad y hacer un repaso a las principales...
Sección de Cuestionarios: Encuesta y Test en TramitApp
Traemos una nueva sección de Novedades TramitApp para todos aquellos que tengáis el módulo de Encuestas en nuestra plataforma. Ahora en TramitApp la realización de cuestionarios será más intuitiva que nunca. Estamos seguros de que estas mejoras te darán una mayor...
¿Qué depara a los RRHH en 2024?
El año 2024 se vislumbra como un hito en la gestión de Recursos Humanos (RRHH), marcado por una profunda transformación impulsada por la digitalización y la innovación estratégica. El camino recorrido hasta ahora ha sido testigo de cambios significativos, desde la...
Guía sobre cómo realizar la evaluación del trabajador
La evaluación del trabajador se ha convertido en una herramienta necesaria para el éxito de cualquier empresa, independientemente de cuál sea su tamaño o sector. Este proceso contribuye al crecimiento y desarrollo profesional de los empleados en la compañía y a...
Medidas para lograr la conciliación familiar
La conciliación familiar y laboral se ha convertido en un pilar fundamental en el mundo empresarial moderno. A medida que las dinámicas laborales evolucionan, se hace más evidente la necesidad de un equilibrio entre la vida profesional y personal. Este equilibrio no...
Qué es la retroalimentación negativa y cuándo es necesaria
En todos los equipos de trabajo a veces hay momentos en los que es necesario dar feedback de aspectos que deben mejorar o trabajarse más. Aquí entra en juego la retroalimentación negativa, un componente esencial en el desarrollo de cualquier organización. A menudo se...
¿Cómo descubrir el potencial de los trabajadores?
¿Crees que hay empleados con gran potencial en tu plantilla y no lo estás aprovechando? La capacidad de una empresa para prosperar depende en gran medida de su habilidad para identificar y desarrollar el potencial de sus trabajadores. Por ello, desde TramitApp hemos...
Indicadores en el planificador de TramitApp
Para todas aquellas empresas que contáis con Smart Planner, el planificador inteligente de TramitApp, ¡atentos! Os traemos una novedad que mejorará aún más vuestra experiencia planificando turnos de trabajo: poder ver indicadores en la planificación. ¿Qué son los...
Identifica y maximiza los talentos ocultos de tu empresa
Los talentos ocultos de los empleados son como gemas sin pulir, esperando ser descubiertos y aprovechados. Muchas veces, estas habilidades y competencias pasan desapercibidas, pero al identificarlas y nutrirlas, las organizaciones pueden desbloquear un potencial...
Qué es el feedback y cómo usarlo correctamente
En el mundo dinámico de los recursos humanos, comprender el concepto de «feedback» es fundamental para el desarrollo de un entorno laboral productivo y armonioso. Este artículo se enfoca en desglosar qué es el feedback, su importancia y cómo se puede implementar... Orden alfabético en la plataforma y cambios en la vista de informes
En TramitApp seguimos trabajando en ofreceros la mejor experiencia. Tenemos la certeza de que las novedades que anunciamos hoy van a mejorar vuestra experiencia de usuario en la plataforma, además de aportaros mayor armonía visual y orden en la plataforma. Ordena los...
Revoluciona la gestión estratégica del capital humano
¿Tenemos claro que, en cualquier empresa, el recurso más valioso que existe es el capital humano? Partiendo de esta premisa, la gestión estratégica del capital humano se ha convertido en un factor crítico para el éxito de las empresas en un entorno altamente...
Guía de planes para empleados que fomenten su desarrollo
En el competitivo panorama empresarial actual, retener y motivar a los empleados es esencial para el éxito a largo plazo de cualquier organización. Una estrategia efectiva para lograr esto es la implementación de planes para empleados que no solo aborden las...
Cómo calcular la jornada laboral de tus empleados correctamente
El correcto cálculo de las horas trabajadas es esencial para garantizar la legalidad, la equidad y el bienestar de los empleados. En este artículo, exploraremos de forma sencilla cómo calcular la jornada laboral, las regulaciones vigentes en España y algunas...
Organiza turnos rotativos de 4 personas de lunes a domingo
¿Estás buscando cómo organizar turnos rotativos de lunes a domingo para 4 personas? Has llegado al artículo indicado. Esta tarea aunque pueda parecer compleja o dar lugar a errores es sencilla si la implementamos correctamente. Este tipo trabajo a turnos ofrece una...
¿Por qué utilizar sistemas de recursos humanos en tu empresa?
Los departamentos de recursos humanos desempeñan un papel fundamental en la contratación, capacitación, retención y desarrollo de talento. Sin embargo, llevar a cabo estas tareas de manera eficiente puede resultar todo un desafío, especialmente para empresas en...
Gestiona los exámenes médicos ocupacionales en la empresa
Un aspecto crucial de la gestión de recursos humanos es garantizar que los trabajadores estén en condiciones óptimas para desempeñar sus funciones de manera segura y eficiente. Los exámenes médicos ocupacionales son una herramienta esencial en este sentido, ya que...
Dirección estratégica de recursos humanos: maximiza su potencial
La Dirección Estratégica de Recursos Humanos es una disciplina empresarial fundamental en la gestión moderna de personal. A través de una planificación estratégica y una gestión eficaz de los recursos humanos, las organizaciones pueden impulsar su crecimiento, la...
