El papel de los RRHH en la aplicación de la ley de teletrabajo
Con la entrada en vigor de la nueva ley de teletrabajo se abren distintas cuestiones y aspectos que las empresas deben conocer. En TramitApp sabemos cómo los departamentos de Recursos Humanos tendrán un papel fundamental en su implantación en las empresas, por lo que...
Las 10 claves que resumen la nueva ley del teletrabajo
A raíz de la pandemia, la implantación del teletrabajo se ha convertido en uno de los retos fundamentales para las empresas. Tanto es así que el pasado 23 de septiembre el Gobierno aprobó un real decreto ley del teletrabajo para su regularización en España. Esto llega...
¿Qué es el employer branding y por qué deberías trabajarlo?
Employer branding es un termino que lleva muchos años usándose en los Estados Unidos, pero que recientemente se ha puesto de moda en las empresas españolas. Se refiere simplemente a la marca de la empresa como contratadora de personal. Desarrollar el employer branding...
6 cosas que no sabías sobre el control del teletrabajo
¿Sabías que es obligatorio fichar también cuando se teletrabaja? La ley de control horario obliga a los trabajadores a registrar su jornada laboral, tanto si esta actividad se desarrolla en un centro de trabajo como si se desarrolla a distancia. Todas las empresas...
Recursos humanos y responsabilidad social corporativa
La importancia cada vez mayor de las áreas de gestión de personas en las empresas y el cambio de paradigma que está viviendo el mundo hacen que la relación entre recursos humanos y responsabilidad social corporativa cobre una importancia cada vez más relevante. El...
¿Cual es el precio real de un software de recursos humanos?
La percepción del precio de un software de recursos humanos varía mucho si somos conscientes del trabajo que nos ahorra. A la hora de comparar precios, dos personas de características similares y trabajando en empresas similares nos pueden decir que el coste es caro o...
5 claves para optimizar la gestión del tiempo en el trabajo
1.- Quítate de encima el papeleo Los seres humanos tenemos la sensación de que si estamos siempre ocupados haciendo alguna tarea estamos trabajando, cuando esto no es del todo cierto. Trabajar no significa hacer cosas, significa hacer cosas que nos acerquen a un...
Cómo controlar el trabajo remoto
Con el auge del teletrabajo y el cambio de cultura empresarial, son muchos los mandos intermedios y directores de empresas que están manifestando su preocupación por cómo controlar el trabajo remoto. Sin entrar a juzgar la idoneidad de implantar sistemas de control a...
Ayudas para la digitalización de las empresas 2020
El tejido empresarial de España está cambiando aceleradamente debido a los retos derivados de la crisis sanitaria que estamos viviendo en 2020. Es por ello que las diferentes administraciones han abierto diferentes líneas de ayudas y financiación a la digitalización...
Transforma tu negocio con la firma digital de documentos
La firma digital de documentos es una parte importante de la transformación digital de las empresas. Digitalizar este sencillo paso permite cerrar acuerdos de manera ágil, rápida, segura y desde cualquier parte del mundo. Transformación y digitalización de las...
Cómo hacer turnos de trabajo
¿Qué son los turnos de trabajo? Los turnos son una forma de organizar el trabajo por la que los empleados pueden realizar su actividad a lo largo de las 24 horas del día Según el artículo 36.3 del Estatuto de los Trabajadores, el trabajo a turnos es «toda forma de...
La protección de datos y los sistemas biométricos de fichaje
Para cumplir con la Ley de Control Horario de una forma sencilla y ágil, muchas empresas han implantado sistemas biométricos de fichaje que identifican a los empleados a través de la huella dactilar o el reconocimiento facial. Pero la utilización de estos datos genera...
Cinco claves para gestionar tus RRHH en la era post Covid
Si algo queda claro tras la crisis del coronavirus, es que la forma de trabajar en muchas empresas no volverá a ser la misma. El teletrabajo ha llegado para quedarse y las organizaciones han tenido que reorganizar los procesos de trabajo y adaptar los equipos al nuevo...
Lector de huella digital vs fichar por reconocimiento facial
El reconocimiento facial y el lector de huella digital se han convertido en dos de los sistemas preferidos por las empresas para registrar la jornada laboral de sus trabajadores. Entre otras, destaca la la seguridad que ofrecen, al evitar que un empleado pueda fichar...
Guía paso a paso para la transformación digital de tu empresa
Todo el mundo habla de transformación digital de la empresa. Es seguramente el término de moda en el ámbito laboral. Pero, como suele ocurrir, al emplear este término no todo el mundo sabe concretar exactamente de qué está hablando o cómo conseguir la tan ansiada...
Los mejores artículos sobre teletrabajo y gestión de RRHH
Hemos hecho esta recopilación de entre las decenas de artículos sobre teletrabajo y gestión de RRHH que nuestro equipo ha leído en las últimas semanas. Consideramos que condensa lo más importante que debes saber sobre home office. Ventajas del teletrabajo en la...
7 funcionalidades de un software rrhh que desconocías
SI eres un profesional de los recursos humanos o tienes personas a tu cargo seguramente ya estés utilizando algún tipo de software de recursos humanos. Pero no todas las soluciones son iguales. A continuación compartimos contigo algunas funcionalidades de un software...
Ventajas de una app de control horario frente a otros sistemas
Existen muchos sistemas de control horario en las empresas. Lo más habitual es que se utilice un dispositivo físico tipo lector de tarjeta o lector de huella dactilar, o que se utilice un software específico en el que puedes registrar el control de jornada en una web....
¿Qué debe incluir un buen software gestion recursos humanos?
Los recursos humanos son el alma de una empresa. En gran medida, la gestión de los recursos humanos es lo que determina el éxito o el fracaso de un negocio. Hay muchas empresas que, teniendo un buen producto y una buena cartera de clientes, han fracasado porque no han...
