RRHH se convierte en la profesión de moda tras la pandemia
Los dos años de pandemia han sido un verdadero dolor de cabeza en el terreno laboral. La mayoría de las empresas tuvo que implementar el teletrabajo de forma forzosa y adaptarse a los continuos cambios y recomendaciones sanitarias. Dentro de este caos, el departamento...
Qué es un digital workplace y cuáles son sus ventajas
Seguro que has oído hablar del digital workplace en tu empresa. Este término cada vez es más empleado entre las compañías que buscan ser más eficaces con sus procesos y empezar a trabajar en un entorno digital. ¿Qué es un digital workplace? Un digital workplace,...
Conoce y refuerza la cultura empresarial de tu compañía
Muchas veces escuchamos lo importante que es la cultura organizacional o empresarial para la gestión de personas. Pero realmente no nos detenemos a leer a qué se refiere este concepto, qué beneficios aporta y cómo podemos trabajar en ello. Si este es tu caso, estás en...
Cómo notificar a los empleados sobre la obligatoriedad o no de la mascarilla
La mascarilla deja de ser obligatoria en interiores, incluidas en los centros de trabajo. Así lo ha publicado el BOE en el Real Decreto 286/2022, de 19 de abril que ya ha entrado en vigor. Ahora, las compañías tienen que decidir qué hacer en sus centros de trabajo y...
Cómo llevar a cabo el control de horas de trabajo
Realizar el control de horas de trabajo puede convertirse en una odisea para las empresas. Bien sea porque sus empleados teletrabajan, tienen trabajo híbrido o están distribuidos en distintos centros de trabajo, el registro de jornada puede ser un dolor de cabeza si...
Conciliación y teletrabajo: qué medidas puede adoptar mi empresa
Una de las consecuencias laborales más claras que nos ha dejado la pandemia ha sido la generalización del teletrabajo. Los empleados ahora conocen los beneficios que aporta este modelo de trabajo, siendo el más destacado entre ellos la mejora en la conciliación...
Cómo hacer frente a la fatiga pandémica en el trabajo
La Organización Mundial de la Salud ha acuñado el término fatiga pandémica para referirse al cansancio y desmotivación que sufre gran parte de la población a raíz de la situación causada por la Covid-19. Esta fatiga pandémica se manifiesta con un abanico de emociones...
Las claves del plan de acogida para nuevos trabajadores
La primera impresión es la que cuenta, ¿no? Lo mismo ocurre cuando un empleado entra el primer día en la empresa. Debemos encargarnos de tener todo preparado y listo para que pueda sentirse uno más lo antes posible. Este plan de acogida no es sencillo, pero si...
El departamento de RRHH encargado de la comunicación interna
Según un estudio publicado el año pasado acerca de cómo funciona la comunicación interna de las empresas en España, casi en un 80% de los casos la comunicación interna es tarea del departamento de Recursos Humanos. La mayoría de las compañías gestiona internamente...
Cómo mejorar el engagement de los empleados desde su onboarding
La primera impresión es esencial, nos deja el recuerdo de cómo fue el primer momento o qué fue lo primero que pensamos y que recordaremos durante mucho tiempo. Lo mismo ocurre cuando un empleado entre nuevo en la compañía. Sus primeras horas, días y semanas en la...
La brecha salarial en España y cómo gestionarla en tu empresa
El Instituto Nacional de Estadística (INE) expone que existen a menudo un conjunto de factores interrelacionados que original diferencias salariales entre hombres y mujeres. En este artículo vamos a tratar la llamada brecha salarial en España y cómo las empresas deben...
HRIS: qué beneficios aporta para las empresas
La transformación digital de las empresas ha provocado que cada vez más compañías implementen sistemas de HRIS. Saber qué son y qué beneficios aportan pueden suponer un cambio de la perspectiva y hacernos cuestionar si estamos gestionando correctamente nuestro capital...
TramitApp gana el premio en People Analytics del HR Tech Summit
¡Aún no nos lo creemos! Felices de poder contaros que en TramitApp somos ganadores de los premios HR Tech Summit 2022 en la categoría People Analytics. En este artículo te contamos un breve resumen de nuestra propuesta, cómo fue el evento que comprendió el 29 y 30 de...
Conoce cómo medir el absentismo laboral de tus trabajadores
Según el Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral, cada día faltan a su trabajo más de un millón de empleados. ¿Cómo podemos lidiar con este absentismo laboral? Gestionar correctamente los datos que genera la empresa y sus empleados es imprescindible para...
¿Se producirá La Gran Renuncia en España? Las claves actuales
La Gran Renuncia es un fenómeno que comenzó en Estados Unidos donde cerca de 50 millones de trabajadores renunciaron en 2021 a su empleo. Este fenómeno llegó a Europa, donde en países como Italia afectó a más de 1 millón de trabajadores. Ante esta situación, nos...
TramitApp es finalista en el HR Tech Summit 2022
Los días 29 y 30 de marzo tendrá lugar la segunda edición del HR Tech Summit’22, el encuentro global de startups tecnológicas de capital humano, inversores y mundo corporativo. Esta iniciativa de HR Tech HUB llega de la mano de DCH, donde TramitApp participa en...
Qué tener en cuenta para realizar el cuadrante semanal de trabajo
Uno de los temas principales que debe realizar el departamento de Recursos Humanos es la gestión del personal de la empresa mediante los turnos de trabajo. Organizar correctamente el cuadrante semanal es prioritario para las empresas y sus trabajadores, pero no...
Cómo potenciar el engagement desde el onboarding
El onboarding de los nuevos trabajadores es la carta de presentación de las empresas y uno de los grandes retos a los que se enfrentan los departamentos de recursos humanos y jefes de equipo. Podemos aprovechar el proceso de onboarding para potenciar el engagement de...
Todo lo que debes saber sobre la reducción de la jornada laboral
La reducción de jornada es un tema candente en las compañías que suscita muchas dudas en referencia a los derechos de los trabajadores. ¿Sabes en qué situaciones se puede solicitar y qué debe tener en cuenta el propio empleado y la empresa? En este artículo te...
