El Reglamento Verifactu y la Ley Antifraude: Todo lo que necesitas saber
El Reglamento Verifactu, incluido en la Ley Antifraude, representa un cambio significativo en la facturación para autónomos, pymes y grandes empresas en España. Este reglamento exige nuevos requisitos para la creación y registro de facturas, garantizando su...
Cómo organizar las vacaciones de los empleados estas Navidades
Organizar las vacaciones de los empleados puede ser una tarea desafiante, especialmente durante las festividades de Navidad, cuando muchos desean tiempo libre simultáneamente. Este artículo te guiará en los pasos clave para planificar las ausencias navideñas sin...
Gestión de nóminas online para evitar sanciones laborales
La gestión de nóminas online es una de las áreas que más ha evolucionado en el mundo de los recursos humanos. En la actualidad, las empresas buscan soluciones digitales que faciliten este proceso y, sobre todo, que permitan gestionar eficientemente los tiempos y...
¿Qué es la desvinculación laboral positiva? Guía para una salida respetuosa y eficaz
La desvinculación laboral es el proceso mediante el cual un empleado finaliza su relación con una empresa, ya sea por decisión personal, despido o mutuo acuerdo. En el contexto actual, cada vez más empresas están adoptando un enfoque de desvinculación laboral...
¿Cuándo entra en vigor la reducción de jornada a 37,5 horas?
¿Cuándo entra en vigor la reducción de jornada? Esta es una de las preguntas más frecuentes sobre la propuesta del Gobierno en España, que en los últimos meses ha sido objeto de intensos debates y negociaciones. En colaboración con sindicatos y otros actores sociales,...
Qué es Verifactu y cómo afectará a la facturación de empresas y autónomos
La transformación digital y la lucha contra el fraude fiscal en España han impulsado la creación de Verifactu, un sistema de facturación electrónica obligatoria desarrollado por la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT). Este sistema busca que las...
Encuestas de Clima Laboral para prevenir el Burnout
El burnout o síndrome de agotamiento laboral es un problema cada vez más común en los entornos de trabajo modernos. Este desgaste físico y mental afecta a los empleados, disminuye su productividad y puede dañar el ambiente de trabajo si no se toman medidas...
Cómo Calcular el Finiquito de un Trabajador: Guía completa con ejemplos
Calcular el finiquito de un trabajador es uno de los pasos más importantes en el proceso de desvinculación laboral. Este documento, que detalla las cantidades pendientes que la empresa debe abonar al empleado al finalizar la relación laboral, asegura que ambas partes...
Qué Dice la Nueva Ley Laboral en España sobre el Plan LGTBIQ+
En 2024, la nueva ley laboral en España introduce una obligación importante para todas las empresas con más de 50 empleados: la implementación de un Plan LGTBIQ+. Esta medida, diseñada para promover la igualdad y la inclusión en el ámbito laboral, busca proteger y...
Las Medidas Laborales del Gobierno para los Afectados de la DANA
Recientemente, la Comunidad Valenciana ha sufrido las devastadoras consecuencias de una DANA. Esta tormenta provocó inundaciones y daños generalizados, afectando a miles de familias y empresas en la región. Para responder a esta emergencia, el Gobierno de España...
Cómo solicitar el Permiso Retribuido no Recuperable por la DANA en TramitApp
Si has sido afectado por la DANA, queremos expresarte nuestro apoyo y comprensión en estos momentos difíciles. Sabemos que esta situación puede estar generando muchos desafíos, y queremos ayudarte a gestionarla de la mejor manera posible. Estamos aquí para facilitar...
Guía Completa sobre la Nueva Ley de Fichaje Digital y Reducción de Jornada
La legislación laboral en España ha sufrido transformaciones importantes en los últimos años, y uno de los cambios más destacados es la nueva ley de fichaje digital y reducción de jornada, que obliga a las empresas a registrar de manera precisa las horas trabajadas y,...
Cómo implementar la metodología OKR en las evaluaciones de desempeño con tu software de RR.HH.
La metodología OKR (Objectives and Key Results) es una herramienta poderosa para definir y seguir los objetivos de una empresa. Este enfoque, que ha sido adoptado por grandes compañías como Google y Amazon, también puede ser clave para mejorar las evaluaciones de...
Salud mental en el trabajo: Estrategias para mejorar el bienestar de los empleados
En la actualidad, la salud mental en el trabajo es un tema de gran relevancia para empresas de todos los tamaños. Con los niveles de estrés y ansiedad en aumento, es crucial que los departamentos de Recursos Humanos (RR.HH) y los gerentes consideren formas de cuidar...
Cómo Adaptar tu Empresa a la Nueva Ley de Control Horario 2024
Con la llegada de la Ley de Control Horario 2024, las empresas deben actualizar sus sistemas de registro laboral para cumplir con los nuevos requisitos, especialmente el fichaje digital obligatorio y la reducción progresiva de la jornada laboral a 38,5 horas...
La incorporación gradual tras la baja sustituirá a la baja laboral flexible
La gestión de bajas laborales es uno de los desafíos más importantes para los departamentos de recursos humanos. A medida que las normativas laborales evolucionan, las empresas deben adaptarse para garantizar que sus empleados se reincorporen al trabajo de forma...
¿Qué es la prenómina? Todo lo que necesitas saber sobre su gestión
En el mundo de la gestión empresarial, el concepto de prenómina puede resultar un tanto desconocido para algunos, pero es una herramienta crucial en la administración de sueldos y salarios. Si eres un manager de Recursos Humanos o trabajas en el sector gestoría,...
Cómo calcular la antigüedad laboral en la empresa
La antigüedad laboral en la empresa es un concepto esencial en la legislación laboral española. Tiene un impacto directo en áreas como la retribución por antigüedad, las indemnizaciones por despido, el cálculo de vacaciones y otros derechos laborales. En este...
Cómo aumentar la productividad con la reducción de jornada: Estrategias para el éxito empresarial
Cómo aumentar la productividad con la reducción de jornada es un desafío clave para las empresas españolas que enfrentan la nueva normativa de 38,5 horas semanales. Esta ley, que busca mejorar el equilibrio entre la vida personal y laboral, plantea la pregunta de cómo...
