¿Cómo afecta la LOPD al departamento de RRHH?
La LOPD afecta de forma directa al departamento de RRHH de las empresas ya que este debe asegurarse de cumplir con esta ley y proteger la privacidad de los datos personales de los empleados. En este artículo te contamos los aspectos esenciales de la LOPD y todas las...
¿Cómo mejorar la planificación en fábricas?
Si queremos mejorar la productividad y eficiencia en las fábricas en primer lugar deberemos organizar correctamente a toda la plantilla. Para ello, automatizar las tareas y procesos del departamento de recursos humanos nos ayudará a trabajar en una gestión más fluida...
¿Qué es el quinto turno de trabajo?
En el sector de la industria es habitual oír hablar del quinto turno de trabajo. Este tipo de turno posee una serie de características que lo hacen indispensables para muchas empresas, a pesar de tener de suponer mucho esfuerzo y necesitar una perfecta gestión. Te...
Realiza un plan de carrera para los empleados de la empresa
En la actualidad cada vez más empresas confirman tener dificultades para atraer y retener talento. Esto supone un problema debido a que se necesitan empleados con nuevas habilidades que hagan frente a los retos del mercado laboral actual. El plan de carrera se...
Consejos para evitar la fuga de cerebros en la empresa
La fuga de cerebros es uno de los grandes problemas para las empresas que se está volviendo cada vez más frecuente junto con otros fenómenos como La Gran Renuncia producido en EEUU. Muchos empleados se van de su compañía buscando nuevas oportunidades laborales que les...
Las principales tendencias de 2023 para RRHH
2022 llega a su fin y todos tenemos la cabeza puesta en qué deparará 2023. Un nuevo año de desafíos para las empresas comienza, dando lugar a temas pendientes y distintos retos en la gestión de recursos humanos. Hemos elaborado este post con el objetivo de dar a...
La cultura corporativa y la mejora en la retención de talento
La cultura corporativa, también conocida como cultura organizacional o empresarial es uno de los grandes retos para las empresas debido a la importancia que toma. Y no es de extrañar, desarrollar una buena cultura corporativa ayuda al desarrollo del talento interno y...
¿Qué significa learnability y cómo fomentarlo en las empresas?
Las compañías priorizan cada vez más la búsqueda de perfiles versátiles para que formen parte de su plantilla. Aquí entra el término learnability, una capacidad de los profesionales muy valorada por las empresas que permite al trabajador crecer profesionalmente y...
Repaso de lo que ha significado para RRHH 2022
Vamos poniendo fin a un nuevo año y es importante echar la vista atrás para hacer un repaso de todos aquellos retos y tendencias que prometía el año 2022. En este artículo daremos un repaso a lo que ha significado este 2022 para el departamento de RRHH de las...
¿En qué consiste el cuarto turno de trabajo?
El cuarto turno de trabajo no debe confundirse con aquella forma de organización de turnos donde trabajas cuatro días y libras tres. Este sistema de turnos, no tan conocido, es una jornada especial que puede implementarse en cualquier unidad organizativa que lo...
Implementa un software de recursos humanos en Costa Rica
Costa Rica es uno de los países que tiene como reto digitalizarse mediante soluciones y herramientas que puedan ayudar en la gestión del capital humano. Sin embargo, no siempre es sencillo encontrar un software de recursos humanos que sea fácil de usar para todos y...
Nueva pestaña Empresa y otras novedades en TramitApp
Se acerca el final de año y en TramitApp queremos despedirlo con unas novedades que os harán la vida más fácil y con las que nos ponemos más guapos para recibir el 2023. ¡Empezamos! Nuevo diseño del apartado de Empresa Lo primero que hemos hecho ha sido actualizar el...
¿Cómo obtener un cuadrante de turnos de trabajo gratis?
Si necesitas ayuda para gestionar los turnos de trabajo de tus empleados seguramente estés buscando una herramienta que te facilite esta labor. La planificación de turnos puede suponer un dolor de cabeza para los responsables de la empresa y no es para menos; no...
¿Por qué tu plantilla de turnos no cumple con la GDPR?
Uno de los métodos más conocidos para organizar los turnos rotativos de trabajo es utilizar plantillas de Excel. Esta herramienta tan socorrida trata de organizar los horarios de trabajo de toda la plantilla y plasmarlo gráficamente en un cuadrante. En este artículo...
Mejora la productividad de los empleados en el trabajo remoto
Una de las cuestiones que más preocupan a las empresas que optan por modelos de trabajo híbrido o remoto es si la productividad de los empleados no se verá perjudicada. Según los distintos estudios realizados, mediante una correcta gestión del capital humano de la...
Diccionario de términos sobre la digitalización que debes conocer
Hablar de digitalización engloba un conjunto de términos que no todo el mundo tiene por qué saber. Con el objetivo de tener una mejor visión de todo lo que engloba la digitalización de los procesos y las gestiones hemos recogido en este artículo los términos...
Las personas más influyentes de RRHH en 2023
Si buscas inspiración en el área de gestión de personas o liderazgo, has llegado al artículo correcto. En este post hemos recogido algunas de las personas más influyentes de RRHH en este año para que puedas echar un vistazo rápido y descubrir nuevos perfiles junto con...
Automatiza la gestión del cuadrante y los turnos de trabajo
Si en nuestra empresa contamos con una correcta gestión del cuadrante y de los turnos de trabajo estaremos prácticamente asegurando una buena organización de nuestra plantilla y eliminar todas aquellas dudas acerca de los horarios laborales que corresponden a cada...
¿Qué debo saber acerca de People Analytics?
Las empresas están comprendiendo la importancia de cuidar el talento humano y deciden dedicar recursos a conocer a su plantilla. Aquí entra en juego el término People Analytics. En este artículo veremos qué aspectos comprende esta palabra y cómo puede ayudarte a...
