¿En qué consiste el gig economy y cómo afecta a las empresas?
La economía gig o gig economy ha ganado popularidad en los últimos años debido a su flexibilidad y ahorro de costos para las empresas. Sin embargo, también ha sido objeto de controversia debido a la falta de protección laboral y beneficios para los trabajadores...
Realiza el cálculo de la indemnización por despido
La indemnización por despido es una compensación económica que la empresa debe pagar al trabajador en caso de despido, y que se encuentra regulada por la legislación laboral de cada país. En este artículo vamos a centrarnos en cómo realizar el cálculo de la...
¿Qué son los días hábiles en el ámbito laboral?
En el ámbito laboral, es muy común escuchar términos como «días hábiles», «días naturales», «días laborables» y «días inhábiles». Cada uno de estos conceptos tiene un significado específico, y es importante entenderlos para cumplir con las normas y leyes establecidas...
La Ley de Pareto en la mejora de la productividad
La Ley de Pareto, también conocida como la regla del 80/20, es una herramienta conceptual que se utiliza en una variedad de áreas para entender y mejorar la eficiencia y la productividad. En este artículo se explicará la definición de la ley de Pareto, sus utilidades,...
Los tipos de riesgos laborales que existen y cómo prevenirlos
Los riesgos pueden presentarse en cualquier ámbito laboral, independientemente del sector o del tipo de actividad que se desarrolle. Debido a ello es importante que tengamos en cuenta los tipos de riesgos laborales que existen y cómo prevenir cada uno de ellos. ¿Qué...
Las competencias profesionales más valoradas en la actualidad
En el mundo laboral, las competencias profesionales son fundamentales para lograr el éxito en cualquier carrera, ya que permiten al trabajador destacarse entre sus compañeros y ser más productivo en el trabajo. En este artículo, se explicará qué son las competencias...
El Reglamento General de Protección de Datos en las empresas
En 2018 se implantó de forma obligatoria el RGPD. Desde entonces esta normativa ha tenido especial impacto en la protección de los datos desde los departamentos de RRHH de las empresas. Para conocer más del Reglamento General de Protección de Datos en su aplicación a...
Nueva funcionalidad de Facturación en la plataforma TramitApp
Con el objetivo de seguir mejorando la herramienta y aportar un mayor control sobre las facturas en TramitApp, ¡os traemos esta nueva funcionalidad!. ¡Ya está disponible la opción de Facturación en la plataforma! ¿Dónde está la funcionalidad de Facturación en la...
¿Qué es el empowerment en las empresas?
El empowerment es un término que se ha vuelto cada vez más común en el mundo empresarial en los últimos años. En este artículo, vamos a profundizar en la definición del empowerment, los principios en los que se basa, cuáles son los beneficios que puede aportar a una...
Los trabajadores ya no tendrán que entregar el parte de baja
Desde el 1 de abril del 2023, los trabajadores ya no tienen que entregar el parte de baja médica o incapacidad temporal a su empresa. ¿Cómo lo harán entonces? Todo se tramitará por medios telemáticos entre las Administraciones y la empresa. Termina la obligación de...
Aprende a crear un cronograma de actividades
El cronograma de actividades de una empresa es una herramienta que permite organizar y planificar las tareas que se deben realizar en un periodo determinado de tiempo. En este artículo, explicaremos en detalle qué es un cronograma de actividades, para qué sirve, los...
En qué consiste la coevaluación y cómo implementarla
Las evaluaciones del desempeño, cada vez más empleadas, se han convertido en el camino del éxito para las empresas. Uno de los métodos más empleados es la coevaluación del personal. Un proceso en el que los empleados evalúan a sus compañeros de trabajo. La...
¿Qué es el contrato 410 o contrato de interinidad?
El contrato 410, también conocido como contrato de interinidad, es uno de los contratos laborales más utilizados en España. Este es una modalidad de contrato temporal que se utiliza para cubrir la ausencia de un trabajador por un periodo determinado de tiempo. En este...
El efecto Hawthorne y cómo afecta a las empresas
El efecto Hawthorne es un fenómeno en el que la productividad de los trabajadores mejora debido a la atención y el interés que se les presta. Este efecto fue descubierto por Elton Mayo en la década de 1920 mientras realizaba estudios en la fábrica Hawthorne Works de...
Solicita medios días de vacaciones en TramitApp
Como lo lees, os traemos esta novedad recién salida del horno para todas aquellas empresas que optáis por la flexibilidad total en la elección de los tiempos de descanso. A partir de ahora, en la plataforma TramitApp se podrán solicitar medios días de vacaciones. ¡Te...
¿Cómo hacer una autoevaluación del desempeño laboral?
Autoevaluación del desempeño laboral es un proceso mediante el cual un individuo reflexiona y evalúa su propio desempeño en el trabajo. Esta evaluación es una oportunidad para que los empleados evalúen su propio rendimiento, identifiquen sus fortalezas y debilidades,...
Qué debes saber sobre la comunicación asertiva en la empresa
La comunicación asertiva es un estilo de comunicación que permite a las personas expresarse de manera clara y directa, respetando sus propios derechos y los derechos de los demás. En un entorno laboral, fomentar la comunicación asertiva puede ser de gran importancia...
¿Qué es un workaholic y cómo gestionarlo?
Un workaholic es una persona obsesionada con el trabajo, que dedica gran parte de su tiempo y energía a su carrera o empresa, a menudo en detrimento de su salud física y emocional, su vida familiar y social. En este artículo se analizará en detalle qué es un...
¿Cómo gestionar un accidente in itinere?
Los accidentes laborales son uno de los mayores problemas de salud y seguridad en el trabajo, y pueden tener consecuencias graves para los trabajadores, las empresas y la sociedad en general. Entre los diferentes tipos de accidentes laborales, se encuentra el llamado...
