¿En qué consiste el rol del tecnólogo en recursos humanos?
En el mundo empresarial actual, donde el talento humano se ha convertido en un recurso estratégico, el papel del tecnólogo en recursos humanos ha adquirido una relevancia creciente. ¿Pero qué implica ser un tecnólogo en recursos humanos? En este artículo encontrarás...
Cómo gestionar el teletrabajo desde Recursos Humanos
¿Sabías que 6 de cada 10 empresas de servicios profesionales ofrecen hasta un 100% de teletrabajo? Y es que en la actualidad, el trabajo en remoto se ha convertido en una modalidad laboral asentada en el día a día de las empresas. Ante los cambios en el panorama...
La Ventana de Johari como herramienta para las empresas
¿Has oído hablar alguna vez de la ventana de Johari? Si estás aquí para conocer en qué consiste, te hacemos un spoiler: puede convertirse en la herramienta para el desarrollo del talento que estabas buscando en tu empresa. ¿Qué es la Ventana de Johari? La Ventana de...
Cronograma de capacitaciones en una empresa
En un mundo empresarial en constante evolución, la capacitación continua se ha convertido en una herramienta esencial para el crecimiento y desarrollo de los empleados. Definir un plan estratégico de capacitación en un imprescindible para las empresas que buscan...
Determina los objetivos clave de la evaluación del desempeño
La evaluación del desempeño es un proceso que busca medir el rendimiento y las habilidades de un empleado en relación con los objetivos y metas de su trabajo. Aunque la evaluación del desempeño puede ser un proceso desafiante, es fundamental para el desarrollo de los...
Los cuadrantes de trabajo para utilizar en residencias
Si bien la planificación de turnos puede ser un desafío en cualquier entorno laboral, es especialmente importante en las residencias para personas mayores. La atención adecuada a los residentes depende en gran medida de contar con un personal bien planificado y...
Cómo realizar la evaluación anual de desempeño laboral
La evaluación anual de desempeño laboral es una herramienta clave para medir el rendimiento de los empleados y proporcionar retroalimentación valiosa para el crecimiento y desarrollo profesional. Sin embargo, a menudo puede ser un proceso estresante y desconcertante...
Técnicas de onboarding para aplicar a los nuevos empleados
¿Sabías que el 75% de los profesionales afirma tener un mal recuerdo de su periodo de incorporación a su nueva empresa? La inducción de personal, más conocida como proceso de onboarding, es crucial para el éxito de cualquier empresa. Una buena técnica de onboarding...
¿Cómo gestionar un contrato de prácticas en tu empresa?
Si estás pensando en contratar a un estudiante para hacer prácticas en tu empresa, es importante que conozcas las claves para gestionar adecuadamente el contrato de prácticas. En este artículo, te explicaremos todo lo que necesitas saber para llevar a cabo una buena...
Qué necesitas saber sobre el finiquito en la baja voluntaria
Cuando un empleado decide renunciar a su trabajo, es importante que tanto él como la empresa sepan qué es el finiquito y cómo se debe manejar en la baja voluntaria. El finiquito es el documento que se emite al final de la relación laboral entre el empleado y la...
Diferencias clave entre los salarios brutos y netos
Cuando se trata de hablar sobre salarios, dos términos que escuchamos con frecuencia son «salario bruto» y «salario neto». Antes de profundizar en el tema, es importante tener en cuenta que el salario es la cantidad de dinero que un empleado recibe por el trabajo que...
Qué debes saber sobre la base reguladora de la nómina
La base reguladora de la nómina es un término clave en el ámbito laboral, especialmente en lo que respecta a las cotizaciones a la seguridad social y la prestación de servicios de seguridad social. Si estás buscando sobre la base reguladora de nómina, has llegado al...
¿En qué consiste la evaluación del desempeño 270 grados?
La evaluación 270 es una herramienta de evaluación que se utiliza para medir la eficacia de los programas de formación. Se trata de una herramienta muy útil para las empresas que buscan mejorar la eficiencia y el rendimiento de su equipo de trabajo. En este artículo,...
¿Qué es el riesgo laboral según la normativa española?
Cuando se habla de riesgo laboral, nos referimos a cualquier situación en la que un trabajador está expuesto a peligros que pueden afectar su seguridad, salud o bienestar. Los riesgos laborales son una preocupación para empleadores y trabajadores por igual, ya que...
Inteligencia Artificial aplicada a la explicación de vacaciones
Bienvenido a la dimensión inteligente de TramitApp. Una sección dentro de nuestras Novedades TramitApp donde te contaremos, de manera periódica, todo lo que se viene en cuanto a inteligencia artificial en nuestra plataforma. Nos hemos puesto manos a la obra para hacer...
Web del empleado para mejorar la gestión de RRHH
La gestión de recursos humanos es una parte esencial del éxito de cualquier empresa. Es necesario que las empresas tengan un sistema eficiente de gestión de recursos humanos para asegurarse de que sus empleados estén satisfechos, motivados y productivos. En este...
Ejemplo de coevaluación para aplicar en la empresa
La coevaluación es una herramienta que permite a los empleados de una empresa evaluar y dar feedback a sus compañeros de trabajo. Este tipo de evaluación del desempeño se ha vuelto cada vez más común en las empresas modernas. Ha demostrado que puede ser muy útil para...
¿En qué consiste el PRL básico en las empresas?
La seguridad en el trabajo es una de las preocupaciones principales de cualquier empresa. Para garantizar un ambiente de trabajo seguro es necesario conocer las normativas y procedimientos necesarios para prevenir riesgos laborales. En este artículo, te explicaremos...
Aspectos clave sobre el control de entrada y salida de personal
En la actualidad, es común que las empresas cuenten con un gran número de empleados. Por esta razón, es importante tener un control de entrada y salida de personal adecuado para mantener la seguridad y el control en la organización. En este artículo, te enseñaremos...
