Blog sobre Recursos Humanos

Organizar las vacaciones de los empleados puede ser una tarea desafiante, especialmente durante las festividades de Navidad, cuando muchos desean tiempo libre simultáneamente. Este artículo te guiará en los pasos clave para planificar las ausencias navideñas sin afectar la operatividad del negocio, usando herramientas como TramitApp para hacer de este proceso algo sencillo y eficiente.  […]

La gestión de nóminas online es una de las áreas que más ha evolucionado en el mundo de los recursos humanos. En la actualidad, las empresas buscan soluciones digitales que faciliten este proceso y, sobre todo, que permitan gestionar eficientemente los tiempos y evitar errores que puedan derivar en sanciones laborales. TramitApp es un software […]

La desvinculación laboral es el proceso mediante el cual un empleado finaliza su relación con una empresa, ya sea por decisión personal, despido o mutuo acuerdo.  En el contexto actual, cada vez más empresas están adoptando un enfoque de desvinculación laboral positiva, una práctica que busca que esta etapa sea respetuosa, justa y que deje […]

¿Cuándo entra en vigor la reducción de jornada? Esta es una de las preguntas más frecuentes sobre la propuesta del Gobierno en España, que en los últimos meses ha sido objeto de intensos debates y negociaciones. En colaboración con sindicatos y otros actores sociales, se ha planteado reducir la jornada laboral semanal de 40 a […]

La transformación digital y la lucha contra el fraude fiscal en España han impulsado la creación de Verifactu, un sistema de facturación electrónica obligatoria desarrollado por la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).  Este sistema busca hacer que las facturas emitidas por empresas y autónomos sean completamente transparentes, inalterables y fácilmente auditables. A continuación, exploraremos […]

El burnout o síndrome de agotamiento laboral es un problema cada vez más común en los entornos de trabajo modernos. Este desgaste físico y mental afecta a los empleados, disminuye su productividad y puede dañar el ambiente de trabajo si no se toman medidas preventivas. Una de las herramientas más efectivas para identificar el riesgo de burnout […]

Calcular el finiquito de un trabajador es uno de los pasos más importantes en el proceso de desvinculación laboral.  Este documento, que detalla las cantidades pendientes que la empresa debe abonar al empleado al finalizar la relación laboral, asegura que ambas partes cumplan con sus obligaciones legales.  Sin embargo, muchas empresas y empleados no tienen […]

En 2024, la nueva ley laboral en España introduce una obligación importante para todas las empresas con más de 50 empleados: la implementación de un Plan LGTBIQ+.  Esta medida, diseñada para promover la igualdad y la inclusión en el ámbito laboral, busca proteger y dar visibilidad a los derechos de las personas LGTBIQ+ en el […]

Recientemente, la Comunidad Valenciana ha sufrido las devastadoras consecuencias de una DANA. Esta tormenta provocó inundaciones y daños generalizados, afectando a miles de familias y empresas en la región. Para responder a esta emergencia, el Gobierno de España implementó un conjunto de medidas laborales para proteger a los trabajadores, autónomos y empresas afectadas.  Este artículo […]

Si has sido afectado por la DANA, queremos expresarte nuestro apoyo y comprensión en estos momentos difíciles. Sabemos que esta situación puede estar generando muchos desafíos, y queremos ayudarte a gestionarla de la mejor manera posible. Estamos aquí para facilitar cualquier trámite y darte la información que necesites, para que puedas centrarte en lo más importante: […]

La legislación laboral en España ha sufrido transformaciones importantes en los últimos años, y uno de los cambios más destacados es la nueva ley de fichaje digital y reducción de jornada, que obliga a las empresas a registrar de manera precisa las horas trabajadas y, al mismo tiempo, flexibilizar los horarios laborales de los empleados.  […]

La metodología OKR (Objectives and Key Results) es una herramienta poderosa para definir y seguir los objetivos de una empresa.  Este enfoque, que ha sido adoptado por grandes compañías como Google y Amazon, también puede ser clave para mejorar las evaluaciones de desempeño de tus empleados.  En este artículo, te explicaremos cómo implementar esta metodología […]

En la actualidad, la salud mental en el trabajo es un tema de gran relevancia para empresas de todos los tamaños.  Con los niveles de estrés y ansiedad en aumento, es crucial que los departamentos de Recursos Humanos (RR.HH) y los gerentes consideren formas de cuidar el bienestar psicológico de sus equipos.  No solo es […]

Con la llegada de la Ley de Control Horario 2024, las empresas deben actualizar sus sistemas de registro laboral para cumplir con los nuevos requisitos, especialmente el fichaje digital obligatorio y la reducción progresiva de la jornada laboral a 38,5 horas semanales.  Adaptar tu empresa a esta normativa no solo es un mandato legal, sino […]

La gestión de bajas laborales es uno de los desafíos más importantes para los departamentos de recursos humanos.  A medida que las normativas laborales evolucionan, las empresas deben adaptarse para garantizar que sus empleados se reincorporen al trabajo de forma eficiente y segura.  En lugar de la baja laboral flexible que se había planteado inicialmente, […]

En el mundo de la gestión empresarial, el concepto de prenómina puede resultar un tanto desconocido para algunos, pero es una herramienta crucial en la administración de sueldos y salarios. Si eres un manager de Recursos Humanos o trabajas en el sector gestoría, comprender qué es la prenómina, cómo se realiza y su importancia para […]

La antigüedad laboral en la empresa es un concepto esencial en la legislación laboral española.  Tiene un impacto directo en áreas como la retribución por antigüedad, las indemnizaciones por despido, el cálculo de vacaciones y otros derechos laborales.  En este artículo, te explicaremos cómo calcular correctamente la antigüedad laboral conforme al Estatuto de los Trabajadores […]

Cómo aumentar la productividad con la reducción de jornada es un desafío clave para las empresas españolas que enfrentan la nueva normativa de 38,5 horas semanales. Esta ley, que busca mejorar el equilibrio entre la vida personal y laboral, plantea la pregunta de cómo mantener o incluso mejorar el rendimiento con menos horas de trabajo. […]

La gestión de recursos humanos en el sector de la hostelería presenta retos únicos debido a la naturaleza dinámica y exigente de este sector. Desde la alta rotación de personal hasta la complejidad de gestionar turnos irregulares, las empresas en hostelería necesitan estrategias efectivas para gestionar a sus empleados y mantener un servicio de alta […]

Cumple con el registro digital obligatorio de manera fácil y rápida. Optimiza tus procesos y evita sanciones con nuestra solución integral de RRHH.

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En las empresas del sector industrial, la gestión de recursos humanos es un reto constante. La rotación de personal, especialmente en roles menos cualificados, los complicados turnos rotativos y la saturación del personal son problemas comunes. Implementar un software de recursos humanos puede ser la solución para afrontar estos desafíos y mejorar la eficiencia en […]

La digitalización se ha convertido en un paso esencial para que las pymes puedan competir en un mercado cada vez más exigente. Como parte del esfuerzo por facilitar este proceso, el gobierno español lanzó el Kit Digital, una iniciativa destinada a ofrecer subvenciones a pequeñas y medianas empresas para que adopten herramientas digitales que optimicen […]

La nueva ley laboral de 2024 en España introduce cambios clave, como la obligatoriedad del control horario digital en las empresas y la reducción de la jornada laboral a 38 horas semanales. El objetivo es mejorar la conciliación laboral y personal, al mismo tiempo que se aumenta la productividad.

La reducción de jornada ha sido el tema candente de este verano en cuanto a actualidad laboral. Y es que, como habrás podido escuchar en prensa, el gobierno, en colaboración con diversas fuerzas sociales, está avanzando hacia la implementación inminente de una jornada laboral más corta. Si eres empresario y te cuestionas cómo esta medida […]

Apunta cuáles son los criterios de ascensos laborales y cómo un plan de carrera impulsa el crecimiento profesional de los empleados.

Obtén una plantilla de evaluación del desempeño para medir el rendimiento de los empleados, identificar mejoras y establecer objetivos.

Descubre qué es un convenio de consultoría, cómo funciona, sus beneficios para tu empresa y qué debes tener en cuenta para elegirlo.

Cómo redactar un modelo justificante de ausencia en el trabajo para asegurar una gestión eficiente y profesional de las ausencias laborales.

Los cambios en la normativa del control de presencia mediante sistemas biométricos afecta al fichaje con huella dactilar.

Mantener a un equipo coordinado es fundamental para el éxito de cualquier organización. La coordinación efectiva no solo mejora la eficiencia y productividad, sino que también fomenta un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. A continuación, presentamos una guía detallada con estrategias y consejos para asegurar que tu equipo se mantenga siempre bien alineado y […]

Apunta estas técnicas para saber cómo desarrollar las soft skills o habilidades blandas de tus equipos de trabajo en la empresa.

Qué significa el contrato 510, cómo se utiliza para cubrir ausencias temporales en el trabajo, sus condiciones, duración y beneficios.

Todo sobre los test psicométricos, su aplicación en el ámbito laboral y cuáles son los más utilizados por las empresas.

Descubre 10 ejemplos de soft skills esenciales para mejorar la comunicación, el trabajo en equipo y la productividad en tu empresa.

Aprende cómo despedir a un trabajador de manera correcta y legal, cumpliendo con la normativa y garantizando un proceso profesional.

Los elementos clave y las mejores prácticas sobre cómo calcular la nómina de tus empleados correctamente y sin errores.

Optimizar los turnos de trabajo es esencial para el éxito de cualquier empresa. Te contamos todo lo que debes tener en cuenta para ello.

Estrategias efectivas para llevar a cabo dinámicas de trabajo en equipo para mejorar la colaboración, la comunicación y la productividad.

Apunta estos ejemplos de competencias profesionales clave para destacar en el entorno laboral y mejora tus habilidades.

Utiliza nuestra calculadora para saber el precio de la hora por trabajador y optimiza tus costes laborales de manera eficiente.

Asegura el bienestar de tu equipo y descubre cómo cuidar la salud mental del trabajador en vacaciones con nuestros consejos prácticos.

¿Sabes qué es un ERTE y cuándo se puede aplicar en tu empresa en tiempos de crisis? Descubre su funcionamiento y gestión.

Crea una plantilla de profesiograma y mejora los procesos de selección y evaluación de personal en tu empresa.

Todo lo que debes saber para crear un horario de turno nocturno efectivo para tu empresa cumpliendo con la legislación laboral.

Simplifica y optimiza la administración de tu empresa, así como el procesamiento de pagos, mediante un sistema de gestión de nóminas.

Descubre las principales causas de despido justificado y cómo gestionarlas adecuadamente en tu empresa coordinándolo con RRHH.

La importancia del descanso entre jornadas laborales y las consecuencias de no respetar el descanso mínimo de 12 horas.

Para realizar un cambio de turno de trabajo entre compañeros debemos tener en cuenta la normativa y saber cómo gestionarlo en la empresa.

Todo lo que necesitas saber sobre el periodo de prueba en un contrato laboral: su duración, derechos y obligaciones.

Implementa un modelo de excedencia pactada en tu empresa. Conoce sus ventajas y el procedimiento paso a paso para solicitarla correctamente.

Recopilación de los conflictos más habituales que puede tener una empresa con el empleado y cómo gestionar y resolver cada uno de ellos.

Explicamos por qué no se cobran los 3 primeros días de baja laboral y qué aspectos debes tener en cuenta sobre su gestión.

Descubre la diferencia entre enlace sindical y delegado sindical, sus funciones, responsabilidades y cómo se eligen en el entorno laboral.

Entiende qué es el sueldo bruto, sus componentes y aprende a gestionar las nóminas eficazmente en tu empresa siguiendo la normativa vigente.

La alineación de la visión y misión con tu estrategia empresarial puede transformar tu organización, aumentar la cohesión interna y mejorar la adaptabilidad en un entorno competitivo.

Descubre las ayudas disponibles para la digitalización de PYMES en España, incluyendo el Kit Digital, entre otros.

El efecto galatea se basa en la autoconfianza de los empleados, lo que puede ayudar a potenciar su rendimiento en la empresa.

La huelga de celo puede tener impacto en las operaciones de la empresa, por ello es importante saber cómo gestionarla con los trabajadores.

Utiliza nuestra tabla para calcular las horas de trabajo para ayudarte a sumar las horas trabajadas de tus equipos en la empresa.

Descubre estrategias clave para fomentar el bienestar en el trabajo, mejorando la salud mental y física creando un ambiente laboral positivo.

Estrategias clave y mejores prácticas en recursos humanos para el sector de la salud, buscando la eficiencia y la organización.

Los aspectos clave y los consejos que debes seguir para realizar una entrevista grupal y sacar el máximo provecho de ella.

Vemos paso por paso cómo hacer una encuesta de satisfacción laboral en tu empresa para obtener la mayor información posible.

Factores que debes tener en cuenta para elegir el software de evaluación del desempeño conveniente para tu empresa.

Actualízate de las últimas noticias de RRHH con este listado donde recopilamos los blogs, revistas y plataformas digitales más relevantes.

Los beneficios fiscales pueden optimizar la rentabilidad de tu empresa. Aprende cómo aplicarlos y planificar tu estrategia fiscal.

Fomentar el reconocimiento laboral mejora la retención del talento y la satisfacción de los empleados, entre otros.

El endomarketing puede ayudar a construir un equipo sólido y comprometido además de mejorar la retención de los empleados en la empresa.

La nueva incorporación de un empleado a la empresa abre un proceso que podemos facilitar teniendo en cuenta estas claves y herramientas.

Resolvemos las dudas acerca de si es legal fichar con geolocalización para la jornada laboral de los trabajadores.

Descubre cómo elaborar un cuadrante de trabajo mensual eficiente, equilibrando las necesidades de tu empresa y el bienestar de tus empleados.

Ahora en TramitApp podemos generar y descargar nuestro propio código QR permanente y usarlo como tarjeta de fichaje.

Para lograr alcanzar las metas laborales necesitaremos contar con un plan de acción personal para no perder el foco y ser productivos.

Guía con las claves para realizar la promoción de empleados en la empresa, los pasos para la implementación y sus consideraciones legales.

Implementa estrategias efectivas en tu empresa siguiendo la filosofía de Emilio Duró, experto en recursos humanos.

Estrategias y herramientas que debes tener en cuenta a la hora de abordar los conflictos laborales que pueden surgir en tu empresa.

El buddy program ayuda a mejorar la experiencia y acelerar la productividad de las nuevas incorporaciones en la empresa.

Entre finales de 2024 y finales de 2025, todas las empresas deberán tener implementada la factura electrónica en España.

Apunta estos consejos que permitirán lograr cambios y contribuir al desarrollo de la empresa mediante el proceso de evaluación del desempeño.

Te contamos cómo crear una base de datos de RRHH donde recopilar, almacenar y gestionar información de empleados y candidatos de tu empresa.

El smart working se enfoca en los resultados, combinando la tecnología con la flexibilidad que aporta a los empleados.

Todo lo que necesitas saber sobre el Modelo 216: el formulario para el Impuesto sobre la Renta de No Residentes en España.

Te contamos cómo afectaría implementar la autobaja de 3 días a las empresas como a sus empleados y de qué forma realizar una mejor gestión.

Gestiona el downsizing con un enfoque humano y ético, abordando desde la planificación hasta la ejecución para una reestructuración exitosa.

Utilizar una herramienta de automatización de las incidencias en nómina permite llevar a cabo un registro sin errores.

Cada vez más empresas deciden digitalizar la gestión de la nota de gastos para reducir errores y facilitar el proceso.

La evaluación de 90 grados es una de las más utilizadas al requerir únicamente el feedback del responsable inmediato y ser más directa.

El feedback constructivo nos permite ofrecer retroalimentación efectiva que motiva y mejora el desempeño de los trabajadores.

MAI es el asistente virtual de TramitApp que ha llegado para resolver tus dudas de la plataforma en todo momento, ya que está disponible 24/7.

Ahora en TramitApp podrás fichar a través de un código QR generado en la aplicación. Muéstralo al kiosko y ficha en segundos.

El sistema de evaluación de puestos de trabajo permite establecer estructuras salariales justas y promover la eficiencia organizacional.

Encontrar la herramienta de evaluación de desempeño idónea para tu empresa es esencial para obtener los resultados deseados.

Los cambios en la normativa de registro de jornada con fichaje biométrico supone a las empresas una actualización en sus sistemas de fichaje.

Listado de los mejores software de evaluación del desempeño laboral que debes tener en cuenta para elegir cuál implementar en tu empresa.

¿Sabes cuál es la categoría profesional de los empleados de tu empresa? Anota qué debes tener en cuenta y la importancia de conocerlo.

Para solicitar la prejubilación es necesario cumplir con estos requisitos y debemos gestionarla correctamente desde la empresa.

Explora métodos, implementación y tendencias para optimizar el rendimiento y la formación de empleados con la evaluación del aprendizaje.

RRHH puede implementar y aplicar eficazmente un sondeo de opinión para mejorar el ambiente laboral y la gestión organizacional.

Es posible gestionar las cartas de renuncia voluntaria con profesionalidad, manteniendo un ambiente laboral positivo en la empresa.

El Quiet Hiring permite cubrir nuevas necesidades sin contratar adicionalmente, a la vez que presenta desafíos en la gestión del personal.

Descubre las claves para implementar una estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), superando inercias corporativas.

Seleccionamos los mejores post de RRHH en 2023 para que puedas hacer un repaso de los temas relevantes este año en el sector.

Conoce cuáles son las alternativas al fichaje por huella o reconocimiento facial que puede tener tu empresa para cumplir con las normativas.

La Escala Likert aplicada en las empresas es fundamental para entender las opiniones, actitudes y niveles de satisfacción de los empleados.

Los cambios en la normativa del control de presencia mediante sistemas biométricos afecta al fichaje con huella dactilar.

Las empresas deben estar preparadas para las novedades laborales que llegan en 2024 y asegurarse de cumplir con las modificaciones.

La sección de Cuestionarios en TramitApp pasa a dividirse en Encuesta y Test para realizar tus procesos de forma más sencilla e intuitiva.

Explora las principales tendencias y desafíos que depara RRHH en 2024 y define la estrategia que seguirá tu empresa en este año.

Aprende a realizar una evaluación del trabajador de forma efectiva para maximizar el potencial de tu plantilla mediante técnicas y consejos.

Da un paso más allá en la conciliación familiar estableciendo con éxito distintas medidas que van más allá de lo mínimo legal.

¿Sabes qué es la retroalimentación negativa? Conoce estrategias para llevarla a cabo y transforma las críticas constructivas.

Estas herramientas te permitirán reconocer el potencial de tus trabajadores para poder desarrollarlo en la empresa.

Desde ahora puedes utilizar Indicadores en Smart Planner y así mejorar la forma de interactuar con nuestro planificador.

Aprende estrategias para descubrir y aprovechar los talentos ocultos de tu empresa, transformando el rendimiento y la cultura empresarial.

Te explicamos qué es el feedback y su impacto en la gestión de RRHH, además de cómo realizarlo con éxito en tu lugar de trabajo.

Realizamos cambios en la vista de informes y ponemos la posibilidad de ordenar alfabéticamente los listados de la plataforma.

Transforma tu enfoque empresarial con la gestión estratégica del capital humano y potencia el talento y la cultura organizacional.

Encuentra un recopilatorio de los mejores planes para empleados que puedes implementar en tu compañía para el desarrollo del talento interno.

Calcular la jornada laboral de los empleados de forma precisa y fiable es posible conociendo las herramientas y aspectos necesarios..

Optimiza las operaciones y organización de tu empresa con turnos rotativos de lunes a domingo para 4 personas.

Los sistemas de recursos humanos pueden revolucionar la gestión de tu empresa. Te explicamos sus beneficios y cómo implementarlo.

Los exámenes médicos ocupacionales ayudan a garantizar la salud y seguridad en el trabajo. Conoce cómo se realizan.

La dirección estratégica de recursos humanos puede transformar tu empresa. Explora prácticas y consejos para optimizar la gestión de talento.

Encuentra inspiración en nuestra guía sobre ‘ejemplo de planes de capacitación’ y prepárate para impulsar el éxito de tu empresa.

Resolvemos las dudas acerca del permiso por fuerza mayor y cómo debe gestionarse de forma correcta entre el empleado y la empresa.

Descubre cómo entender tu nómina: una guía esencial para trabajadores en España. Aprende sobre salario base, deducciones, beneficios y más.

Una sólida estrategia de recursos humanos puede impulsar el éxito de tu empresa y alinear a tus empleados con tus objetivos empresariales.

Ahora en TramitApp podrás descargar el cuadrante en formato Excel. Otra de las novedades es poder crear secciones personalizables.

Optimiza la gestión de recursos humanos de una empresa. Descubre cómo identificar perfiles clave y estrategias efectivas.

Aprende sobre las herramientas clave y las mejores prácticas para lograr una eficiencia financiera de los ficheros SEPA y las nóminas.

La gerencia del talento humano revoluciona el mundo empresarial, transformando a los empleados en el activo más valioso de la organización.

La obra «Gestión del Talento Humano» de Chiavenato es un recurso invaluable para las empresas en la actualidad en su gestión de RRHH.

Conoce cuáles son los requisitos y pasos necesarios para poder solicitar la excedencia laboral voluntaria en la empresa.

El desarrollo de los recursos humanos y relaciones laborales juega un papel crucial en la creación de un entorno laboral agradable.

Descubre cómo las herramientas tecnológicas para Recursos Humanos están transformando la gestión del talento en las empresas.

Apunta las claves del horario rotativo y qué debes tener en cuenta para realizar una correcta gestión en tu empresa.

¿Quieres saber cómo gestionar los recursos humanos en un hospital de forma eficaz y eficiente? Te mostramos las claves que debes seguir.

Consulta la información y descarga los modelos de contratos SEPE para realizar la contratación laboral en España.

Descubre cómo la Ley de Protección de Datos y recursos humanos se entrelazan en la búsqueda de cumplir con la normativa en la empresa.

Conoce los derechos laborales y cómo reclamar una indemnización por despido improcedente.

Saber las competencias más valoradas por recursos humanos te ayudará a destacar en tu carrera profesional y lograr el éxito laboral.

Con esta guía sobre la reducción de jornada sabrás cómo gestionarla, sus consideraciones legales o qué tipos existen.

Las mejores ideas de team building para fortalecer la cohesión y la productividad de tu equipo. ¡Encuentra estrategias innovadoras!

Realiza tu plan de desarrollo profesional ayudándote de este ejemplo donde te damos los pasos para alcanzar tus metas laborales.

El networking en RRHH ayuda a construir conexiones sólidas que influyen en la gestión de talento y en la toma de decisiones.

En la era de la transformación digital, la incorporación de la IA es un factor determinante para el éxito de las organizaciones.

La gestión integrada de recursos humanos puede ayudar a mejorar la eficiencia en tu empresa y llevar una gestión de personal efectiva.

Resolvemos las principales dudas que suscita la jubilación anticipada y todos los factores y requisitos que deben tenerse en cuenta.

Toma nota de este ejemplo de plan de sucesión y qué debes tener en cuenta para asegurar el éxito de tu empresa a largo plazo.

Optimiza el crecimiento de tu equipo con una efectiva planeación de la capacitación para impulsar sus habilidades, productividad y motivación.

Conoce las estrategias clave para identificar y abordar factores estresantes, promoviendo la prevención del riesgo psicosocial.

Los portales de empleo revolucionan la búsqueda de talento y oportunidades laborales. Explora sus ventajas para empresas y candidatos.

Te contamos cómo prevencion10 puede ayudar a tu empresa en la prevención de riesgos laborales y su gestión.

Toma nota sobre cómo garantizar la seguridad y bienestar de los empleados para prevenir los accidentes de trabajo.

Potencia el desarrollo de recursos humanos de manera efectiva mediante distintas estrategias que permiten mejorar la cultura organizacional.

Usar SAP en recursos humanos revoluciona la gestión del talento. Automatiza procesos, mejora la toma de decisiones y optimiza la eficiencia.

Qué debes saber sobre la ley de prevención de blanqueo de capitales para proteger tu empresa y mantener el sistema financiero seguro.

Descubre la responsabilidad que tiene el departamento de recursos humanos en una empresa y cómo impulsan el éxito organizacional.

Los riesgos psicosociales en el trabajo pueden afectar tu bienestar y la salud ocupacional puede ayudarte a mantener un equilibrio saludable.

Descubre la relación e importancia entre el capital humano y recursos humanos para optimizar al máximo el recurso más valioso de tu empresa.

Todo lo que necesitas saber sobre el certificado de empresa, su gestión en el SEPE y las responsabilidades de empresa y empleado.

Descubre en qué consiste el contrato indefinido en España, sus características, tipos y cómo convertir otros contratos.

Mejora la gestión del talento con sistemas de información de recursos humanos y optimiza los procesos de tu compañía.

Para alcanzar el éxito en la empresa es esencial saber cómo combinar la gestión del talento humano y los recursos humanos.

Aprende técnicas efectivas de prevención de riesgos laborales para garantizar un entorno seguro en el trabajo.

El tecnólogo en recursos humanos guarda un papel estratégico en la gestión del talento y contribuye al éxito de las organizaciones.

Los profesionales de Recursos Humanos pueden triunfar en la gestión del teletrabajo teniendo en cuenta estas claves para al entorno virtual.

La ventana de Johari puede impulsar la comunicación, el crecimiento personal y el desarrollo de equipos en las empresas.

Crea un cronograma de capacitaciones efectivo en una empresa. Organiza el desarrollo de tus empleados y potencia el crecimiento.

Teniendo claros los objetivos de la evaluación del desempeño que vamos a realizar, el proceso será más exitoso para la compañía.

En las residencias es fundamental contar con cuadrantes de trabajo para lograr una organización eficiente y efectiva de los empleados.

La evaluación anual de desempeño laboral es una herramienta clave para tomar decisiones informadas en cuanto al desarrollo profesional.

Las técnicas de onboarding pueden ayudar a los nuevos empleados a adaptarse rápidamente a su nuevo entorno de trabajo.

Conoce los pasos necesarios para gestionar un contrato de prácticas de manera efectiva y cumplir con las obligaciones legales.

Es importante que tanto el empleado como la empresa sepan qué es el finiquito y cómo se debe manejar en la baja voluntaria.

La diferencia entre salario bruto y salario neto puede afectar la percepción que se tiene sobre la remuneración laboral.

Es importante que tanto empresa como trabajadores comprendan cómo se calcula la base reguladora de la nómina y de qué forma afecta.

La evaluación 270 es una herramienta clave para medir el impacto de los programas de formación en el comportamiento de los empleados.

Conoce qué es el riesgo laboral según la normativa en España y cuáles son las leyes y medidas para prevenirlo en este artículo.

Integramos en TramitApp la inteligencia artificial para explicar los saldos de vacaciones que corresponden a cada empleado.

La web del empleado es una herramienta de gestión de RRHH que mejora la eficiencia, la satisfacción y motivación de los trabajadores.

Entender cómo aplicar la coevaluación en tu empresa es más sencillo si contamos con un ejemplo que aplicar a nuestro sector.

El PRL básico es un elemento clave para la protección y bienestar de los trabajadores en cualquier empresa.

El control de entrada y salida de personal es una práctica esencial en la gestión del tiempo de trabajo y la productividad de las empresas.

Es importante que las empresas implementen medidas para la prevención del blanqueo de capitales y cumplir con las leyes y regulaciones.

Mediante un ejemplo de cómo elaborar un plan anual de capacitación podrás diseñar un plan efectivo para tu empresa.

La prevención de riesgos laborales en la construcción es primordial, siendo el sector el que cuenta con mayor índice de incidencia.

El compliance regulatorio es esencial en el mundo actual de cambios constantes en las leyes y regulaciones de las empresas.

La inspección de trabajo y seguridad social es un aspecto importante en las empresas para cumplir con las leyes y regulaciones laborales.

La aplicación del examen psicotécnico puede ser una herramienta valiosa para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos.

Tras la última reforma laboral, el contrato 402 es el principal contrato temporal que puede realizar una compañía.

El permiso de paternidad desde el año 2021 sufrió cambios, entre ellos, se igualó su duración a las 16 semanas del permiso de maternidad.

La evaluación del personal es una herramienta importante para medir el desempeño de los empleados y su contribución al éxito de la empresa.

Utilizar una calculadora de horas permite a las empresas y a sus empleados llevar un mayor control de las horas trabajadas cada día.

Conoce los puntos clave y las características del contrato 401 que se vio afectado por la última reforma laboral.

Te presentamos un listado de aquellos tipos de contratos y otros documentos que todas las empresas deben tener en cuenta para su gestión.

Los modelos RLC y RNT, son documentos oficiales que la empresa debe presentar a la Seguridad Social para su pago.

Conoce cómo afecta el Estatuto de los Trabajadores a la gestión de RRHH y asegura el cumplimiento de la normativa laboral.

Hacemos un repaso de algunas de las funcionalidades de TramitApp que quizá no conocías y que pueden serte de gran ayuda en el día a día.

Ante cualquier incumplimiento de las normativas laborales, es importante conocer el proceso de denuncia ante la Inspección de Trabajo.

Existen diferentes tipos de complementos salariales que pueden aumentar el salario de un empleado. Te contamos algunos de los más conocidos.

Contar con un sistema de control presencial en la empresa ayuda a llevar un mejor control de las horas trabajadas y cumplir con la normativa.

El significado de PDI puede aportarnos una herramienta clave para el crecimiento y desarrollo de los empleados de una empresa.

Las horas complementarias son una modalidad de trabajo que se utiliza para cubrir necesidades puntuales o impredecibles de la empresa.

Descubre cómo el área de RRHH puede contribuir en la prevención de riesgos laborales y garantizar un entorno seguro para los trabajadores.

Los test psicotécnicos son una de las herramientas más efectivas en los procesos de selección de personal para evaluar a los candidatos.

La conciliación laboral es una necesidad creciente en el mundo actual, donde las empresas buscan nuevas prácticas que poner en marcha.

El balanced scorecard es un sistema de gestión que va más allá de la óptica financiera. Descubre en qué consiste y cómo implementarlo.

Conoce lo indispensable de la herramienta de regulación financiera en España, la normativa Sepblac y cómo cumplir con ella.

Es esencial contar con planes de sucesión y diagramas de reemplazo para garantizar la continuidad en las operaciones en caso de imprevistos.

Te contamos en detalle cómo comunicar la baja voluntaria en la empresa, sus requisitos, el preaviso y cómo es un modelo de carta de baja.

El departamento de RRHH de la mano de la digitalización pueden resultar claves en la mejora de la seguridad ocupacional en las empresas.

El coaching laboral se ha convertido en una herramienta esencial para RRHH al potenciar el rendimiento y la motivación de los empleados.

Resolvemos una de las principales dudas entre los empleados qué buscan saber cuántos días de vacaciones les corresponde por mes de trabajo.

La salud ocupacional es un concepto esencial para las empresas ya que busca la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

Gestionar un cuadrante de turnos de 12 horas requiere conocer una serie de aspectos que serán claves para su elaboración.

En este artículo analizamos en qué consiste la autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación, sus beneficios y ejemplos.

El Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (SGPRL) es fundamental para cualquier empresa. Descubre sus claves.

La capacitación de empleados es un aspecto crucial para el éxito de cualquier organización. Te contamos cuáles son sus claves.

En este artículo ponemos un ejemplo de plan de carrera para que puedas coger ejemplos prácticos que poder aplicar en tu empresa.

La gestión del workflow permite establecer procesos más claros, eficientes y automatizados que pueden mejorar la productividad.

Con People Operations el sistema te generará de manera automática las tareas que tienes que llevar a cabo gracias a su integración con la IA.

El estrés laboral es un problema común que puede tener graves consecuencias para la salud de los empleados y para su productividad.

El capital humano es el activo más importante para las empresas. En este artículo tratamos este tema y sus tendencias en la actualidad.

El NAF se asigna a cada trabajador en España al comenzar su carrera laboral. Te contamos qué cuestiones debes tener presentes.

La gig economy ha ganado popularidad debido a su flexibilidad y ahorro de costos para las empresas. Te contamos qué debes tener en cuenta.

En este artículo vamos a centrarnos en cómo realizar el cálculo de la indemnización por despido en España y qué factores debemos saber.

Te explicamos qué son los días hábiles y qué debes saber sobre ellos para cumplir con las normas y leyes establecidas en el ámbito laboral.

Le Ley de Pareto se aplica en distintos ámbitos de las empresas con el objetivo de mejorar la productividad y el rendimiento de la plantilla.

Dentro de los riesgos laborales podemos identificar diferentes tipos, lo que facilita su gestión y prevención por parte de la empresa.

Las competencias profesionales son fundamentales para lograr el éxito al permitir al trabajador destacarse entre sus compañeros.

Cumplir con el Reglamento General de Protección de datos (RGPD) es misión del departamento de RRHH siguiendo para ello una serie de acciones.

Ya está disponible la funcionalidad Facturación en nuestra plataforma para poder tener un mayor control sobre las facturas en TramitApp.

El empowerment es un enfoque de gestión del personal cada vez más empleada en las plantillas debido a los beneficios que presenta.

A partir de abril del 2023 los empleados ya no tendrán que entregar el parte de baja en su empresa, el proceso se realiza telemáticamente.

El cronograma de actividades puede ser una solución para las empresas que buscan mejorar su organización y planificación de tareas.

La coevaluación es un método de evaluación del desempeño idóneo para conocer el punto de vista de los compañeros que trabajan codo con codo.

El contrato 410, conocido como contrato de interinidad, ha tenido cambios tras la última reforma laboral. Te contamos sus puntos clave.

El efecto Hawthorne es un fenómeno en el que la productividad de los trabajadores mejora. Descubre en qué consiste y cómo ponerlo en marcha.

Ya es posible pedir medios días de vacaciones en TramitApp para todas las empresas que buscan la flexibilidad en sus tiempos de descanso.

La autoevaluación es uno de los métodos de evaluación del desempeño más utilizados. Para ello, debemos seguir los pasos correctos.

La comunicación asertiva posee múltiples beneficios que la convierten en uno de los estilos de comunicación más empleados en las empresas.

En la actualidad, los trabajadores workaholic son cada vez más frecuentes. Desde las empresas deben saber cómo identificarlos y gestionarlo.

Entre los tipos de accidentes laborales, se encuentra el accidente in itinere, que se refiere a los accidentes que ocurren en el trayecto.

Cumple con la nueva normativa y ten un canal de denuncias obligatorio en tu empresa que poder gestionar correctamente.

Descubre las novedades en la firma de documentos de TramitApp para poder facilitar tu día a día en esta gestión.

Te contamos por qué es importante trabajar en la PRL en tu empresa y todo lo que debes saber acerca de ella.

Conoce qué es el recargo de equivalencia del IVA, quién debe aplicarlo, cómo funciona, cuáles son sus ventajas e inconvenientes y su cálculo.

Antelación en la planificación, comunicación, cambios, entre otras cuestiones para gestionar correctamente los turnos rotativos de 8 horas.

El techo de cristal es un problema en las empresas que afecta a la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades.

Los planes de reemplazo permiten a las empresas establecer un plan de acción para la marcha, temporal o no, de un empleado.

Si buscas cómo mejorar la gestión de proyectos en tu empresa la Metodología Agile puede ayudarte a cumplir este fin.

El certificado de empresa es un documento importante que puede ser solicitado en diversos trámites administrativos.

El HCM, también conocido como software de gestión del capital humano, se ha convertido en una de las herramientas más utilizadas.

Una guía sobre cómo realizar el plan estratégico de capacitación y sus puntos clave para llevarlo con éxito en la compañía.

El club del empleado es una de las apuestas más actuales que realizan las compañías para mejorar la satisfacción de sus trabajadores.

El contrato de interinidad es el empleado para suplir una vacante por un tiempo determinado. Resolvemos sus dudas más frecuentes.

Fundae destaca en la formación de trabajadores en las empresas. Explicamos qué aspectos debes conocer para gestionarlo correctamente.

Descubre las nuevas vistas en la plataforma de TramitApp que permitirá a los administradores y empleados visualizar mejor la información.

El Informe de Datos de Cotización, más conocido como IDC, tiene distintas utilidades para las empresas, te contamos también cómo solicitarlo.

El convenio especial de la Seguridad Social puede ser una buena solución si tan solo te faltan unos años de cotización para la pensión.

Saber qué es y cómo podemos adaptarnos al entorno VUCA nos permitirá hacer frente al entorno cambiante y ser una empresa competitiva.

Existen distintas acciones que pueden realizar las empresas desde el departamento de RRHH en la prevención de riesgos laborales.

El efecto Halo puede condicionar los procesos de selección en la empresa, por ello es tan importante hacer lo posible para que no ocurra.

El efecto Dunning Kruger puede tener un impacto negativo en las empresas, pero estas pueden prevenirlo y afrontarlo.

Anota estas ideas y consejos en tus procesos de selección de personal sobre preguntas que no pueden faltar en la entrevista de trabajo.

El autoservicio del empleado es una de las propuestas que ofrecen aquellas empresas para fomentar la autonomía de sus trabajadores.

Las empresas deben estar preparadas para hacer frente al mobbing laboral además de establecer una serie de acciones para su prevención.

Te contamos qué es el despido objetivo, sus posibles causas, indemnizaciones y demás para resolver las dudas más habituales que se plantean.

La gestión del tiempo laboral determina aspectos como la productividad y el rendimiento de los trabajadores si se realiza de forma correcta.

Llevar a cabo la planificación en call center no es tarea sencilla. Recopilamos los pasos y herramientas necesarias para optimizarlo.

El nuevo listado de empleados de nuestra plataforma conseguirá que la información de los usuarios sea más accesible y se pueda operar mejor.

Entender y poder calcular los Seguros Sociales correspondientes es más sencillo con estos aspectos que debes conocer.

Accede fácilmente al informe de bases de cotización siguiendo estos pasos y resolviendo las dudas más frecuentes.

Conoce qué son los exámenes ocupacionales y cómo estos pueden ayudar en los procesos de selección y evaluación del personal.

La gamificación es una herramienta cada vez más utilizadas por los departamentos de RRHH para motivar y comprometer a los empleados.

Para saber calcular el salario neto debes tener en cuenta una serie de factores y seguir los pasos que te explicamos a continuación.

La Pirámide de Maslow proporciona al departamento de RRHH un conocimiento acerca de qué necesidades deben cubrir de sus trabajadores.

Para presentar correctamente el modelo 111 debemos tener en cuenta las siguientes consideraciones y las obligaciones de la empresa.

El síndrome del impostor es un síntoma bastante habitual que se puede dar en el ámbito laboral. Te contamos cómo hacerle frente.

Mide el FTE de tu compañía para poder tomar mejores decisiones en la gestión de personal y mejorar el rendimiento de la empresa.

Resolvemos las principales dudas que se plantean a la hora de calcular en la empresa el finiquito de los trabajadores.

La carta de recomendación laboral proporciona información valiosa acerca del trabajador, siendo de gran utilidad en la selección de personal.

Realizar el cronograma de un proyecto nos ayudará a obtener unos mejores resultados organizando nuestro equipo de trabajo.

Conocer cuál es el sueldo neto que nos corresponde es más sencillo si seguimos los distintos pasos y tenemos en cuenta los factores.

Descubre las novedades en la distribución de políticas en TramitApp y las novedades con la sección de configuración del planificador.

Las empresas y los propios trabajadores deben conocer qué pasos seguir para prevenir y afrontar casos como el acoso laboral en las empresas.

El contrato a media jornada es una gran opción para los empleados que buscan una mejor conciliación teniendo en cuenta sus particularidades.

A la hora de iniciar un nuevo proyecto las reuniones kick off pueden marcar la diferencia y facilitar el cumplimiento de objetivos.

Te contamos las particularidades de un ERTE de reducción de jornada para que conozcas sus características y cómo aplicarlo.

Si buscas tener una plantilla más coordinada y mejorar el rendimiento de los empleados, deberías saber qué es la APO.

Buscar empleados para nuestra plantilla no siempre es una tarea fácil. Apunta estos consejos que te ayudarán a facilitar el proceso.

El PIF, llamado Permiso Individual de Formación, es una de las acciones que pueden ayudarnos a fomentar las habilidades de la plantilla.

La desmotivación laboral de los trabajadores puede tener efectos negativos en el rendimiento de la empresa si no sabemos cómo hacerle frente.

Si tienes dudas acerca del descanso en el trabajo en este artículo resolvemos las dudas más frecuentes para empresas y trabajadores.

Sigue estos pasos y ten en cuenta estas consideraciones para llevar a cabo una carta de amonestación laboral efectiva.

Si buscas lograr los objetivos que se van fijando en las empresas, el método Kaizen propone una metodología basada en las pequeñas acciones.

Las habilidades laborales distinguen a un empleado de otro aun teniendo la misma formación. Estas son las más buscadas.

Te contamos los tipos de excedencia laboral que existen y todos los aspectos que debes conocer para llevarla a cabo.

Llega enero y las empresas buscan cómo realizar y presentar el modelo 190 para tramitarlo a la Agencia Tributaria.

Apunta estos consejos y propósitos que buscan mejorar el desarrollo organizacional de tu empresa de cara a este nuevo año.

Te dejamos algunas claves para mejorar y redefinir la experiencia del empleado en la empresa y así mejorar la retención de talento interno.

El currículum ciego cada vez es más empleado por empresa y trabajadores en los procesos de selección. Te contamos en qué consiste.

Crea un plan de incentivos propio para poder aplicar a tu empresa y mejorar así la motivación y productividad de los empleados.

Tener competencias digitales básicas es fundamental para fomentar la digitalización de las empresas y promover así su crecimiento.

Desde el departamento de RRHH se pueden llevar a cabo diversas acciones que nos ayudarán a cumplir con la normativa LOPD.

Te contamos qué aspectos tener en cuenta para resolver las particularidades de los turnos de trabajo en fábricas.

Conoce en qué consiste y cómo se organiza el quinto turno de trabajo que puede darse para la organización del personal.

Llevar a cabo un plan de carrera en nuestra empresa adaptado para cada empleado nos aportará beneficios como mejorar la retención de talento.

La fuga de cerebros es uno de los grandes problemas para las empresas que ven cómo su talento interno marchan a otras compañías.

Analizamos las tendencias de RRHH que llegarán este 2023. ¡Toma nota para comenzar a trabajar en ellas en tu empresa!

Te contamos cómo desarrollar una cultura corporativa en las empresas ayuda en la retención de los empleados.

Las empresas y sus reclutadores cada vez son más conscientes de la importancia de que los candidatos cuenten con la llamada learnability.

Hacemos un repaso punto por punto sobre qué ha significado 2022 para RRHH y qué aspectos hemos tenido que dar prioridad en nuestra empresa.

Te explicamos qué es el cuarto turno y cuáles son sus características para ser tan utilizado en el sector sanitario.

En TramitApp llevamos años trabajando con empresas en Costa Rica para ofrecerles el mejor software de recursos humanos.

Actualizamos el diseño web de Empresa y lo organizamos por pestañas, entre otras novedades en TramitApp para facilitarte su uso.

Un cuadrante de turnos de trabajo gratis puede que no sea la mejor opción para organizar los turnos de la plantilla. Te contamos por qué.

En la plantilla de turnos se recoge información sensible de los empleados, por lo que tenemos que tener presente el cumplimiento de la GDPR.

Apunta estos consejos para mejorar la productividad de la plantilla en el trabajo remoto y obtener mejores resultados.

En este diccionario de términos sobre digitalización hemos recogido aquellas palabras que más se emplean día a día en las empresas.

Si buscas figuras en las que inspirarte, hemos preparado este artículo con las personas más influyentes de RRHH.

Te contamos cómo agilizar la gestión del cuadrante y los turnos de trabajo para que no suponga una odisea y sin cometer errores.

Conocer todo aquello que puede ofrecer People Analytics a la empresa puede proporcionarnos una ventaja competitiva frente al resto.

Cada vez más empresas optan por realizar un outsourcing de nóminas y disfrutar de las ventajas de externalizar este servicio.

Realizar una correcta evaluación del desempeño puede ayudarnos a gestionar mejor el capital humano de nuestra compañía.

Realizar toda la gestión de turnos en enfermería empleando un software específico ahorra tiempo y evita errores en el cuadrante.

Descargar una plantilla de excel es uno de los métodos más elegidos para llevar el control horario en las empresas.

El trabajo presencial se está quedando atrás dando paso a otros modelos de trabajo donde prima la flexibilidad laboral.

El aprendizaje corporativo es un método de gran valor ya que permite desarrollar el capital humano de nuestra empresa.

Una de las dudas más habituales que se plantean los trabajadores y las empresas es si es necesario firmar las nóminas al ser entregadas.

Las soft skills son las competencias más buscadas por las empresas a la hora de seleccionar a los trabajadores de su plantilla.

Si buscas mejorar el equilibrio laboral hemos recogido los factores más determinantes a tener en cuenta entre la empresa y el trabajador.

Una de las labores clave para RRHH en la búsqueda de nuevos talentos es potenciar el employer branding de la empresa.

Toma nota de cuáles son los objetivos de realizar un proceso de onboarding para saber qué tienes que priorizar a la hora de eleaborarlo.

La falta de desconexión digital y horas extra son dos factores que vienen ligados en los equipos de trabajo actuales.

Si quieres aprovechar el talento interno de tu empresa o saber cómo acertar en su búsqueda te recomendamos realizar un mapa de talento.

La relación que tenga la empresa con sus empleados condicionará el clima laboral, así como el desarrollo y la productividad en el trabajo.

Te contamos por qué es clave contar con un HR Business Partner y las tareas que este profesional realiza dentro de la empresa.

Apunta estas herramientas de compliance officer que hará mucho más efectiva su labor en el cumplimiento normativo de la empresa.

Si tienes dudas de si realmente es necesario contar con una app de recursos humanos para tu empresa, en este artículo te las resolvemos.

Los empleados polivalentes destacan por contar con las habilidades para desarrollar distintas tareas en la empresa.

El modelo de trabajo híbrido se está imponiendo en muchas empresas como una de las soluciones estrella para ahorrar energía.

Se está trabajando en el Algoritmo MAX para detectar las horas extra de los empleados y asegurar que estas sean retribuidas por la empresa.

Podemos llevar la gestión de turnos en hospitales sin errores y estimando el número de trabajadores necesarios gracias a la IA.

Toma nota de estos consejos y aspectos que debes tener presente para realizar los turnos rotativos en hostelería.

Te presentamos la última novedad de TramitApp: la doble aprobación de trámites. Descubre qué configuraciones te permite y cómo activarla.

Te contamos los detalles y en qué casos la empresa puede despedir a un empleado por no adaptarse a su puesto de trabajo.

Los objetivos SMART permiten establecer de manera correcta los objetivos clave para alcanzar el éxito de un proyecto.

La retribución de horas extra en España preocupa a la mitad de empleados que realizan más horas de las estipuladas en su jornada laboral.

Mejorar la experiencia del empleado puede marcar la diferencia en tu empresa, reteniendo el talento y aumentando su satisfacción.

El plan de sucesión es fundamental para saber qué pasos debemos llevar a cabo para suplir la ausencia de un empleado que se marcha.

Te contamos cómo fue la gran final del HR Tech Summit de la mano de DCH donde TramitApp estuvo presente como finalista.

Para cubrir las nuevas necesidades de la empresa y mejorar el potencial de nuestros empleados se apuesta por el desarrollo de personas.

Gestionar a la plantilla de los restaurantes puede ser una tarea complicada. Por ello te contamos qué debe tener el planificador de turnos.

Te contamos también cómo puedes reducir la tasa de absentismo laboral en tu empresa haciendo uso de herramientas digitales.

Aplicadas a los procesos de reclutamiento y selección de personal, las pruebas psicométricas nos puede aportar gran información de valor.

Uno de los objetivos de las empresas y de sus departamentos de RRHH es lograr el bienestar de los empleados. Te contamos por dónde empezar.

La relación entre la evaluación del desempeño y cómo se realiza la gestión de competencias puede ser clave en los departamentos de RRHH.

Contar con planes de igualdad en las empresas que tienen menos de 50 trabajadores puede aportar distintos beneficios a tener en cuenta.

Aplicar la tecnología puede ayudarnos y mucho a realizar la gestión de los turnos rotativos de trabajo y obtener más beneficios de ello.

El compliance o cumplimiento normativo en las empresas está siendo fundamental para no dejar pasar ninguna normativa por alto.

Las funciones de la cultura organizacional de las empresas pone de manifiesto la importancia de su desarrollo.

La evaluación del desempeño y la gestión de recursos humanos nos puede aportar información acerca del rendimiento de los empleados.

No te pierdas ninguno de los puntos fundamentales que implica llevar a cabo un proceso de reclutamiento de personal en tu empresa.

Medir la experiencia y la satisfacción del empleado es posible si utilizamos los KPIs apropiados para este fin.

Apunta algunos de los ejemplos más representativos de cultura organizacional para poder aplicarlos en tu compañía.

Nuevo widget, auto aprobación de trámites, recordatorios por mail… te contamos las últimas novedades de TramitApp y cómo activarlas.

Incorporar herramientas de controles de presencia puede ofrecernos beneficios para la propia empresa y para los trabajadores.

Si quieres llevar a cabo el proceso, te dejamos con algunos de los ejemplos prácticos más útiles para la evaluación del desempeño.

Los KPIs Retail aportan información concreta y objetiva de cómo están yendo las ventas de nuestro negocio y qué aspectos mejorar.

Las empresas ahora son conscientes de la relevancia que tiene este departamento y los beneficios de RRHH que aporta su correcta gestión.

La experiencia del empleado, también conocida como employee experience, es determinante para conseguir los mejores resultados y engagement.

Los trabajadores ya no buscan la vuelta a la oficina, sino modelos de trabajo híbridos con los que poder ganar en flexibilidad laboral.

Descubre por qué las empresas están buscando talentos con mentalidad disruptiva para afrontar los retos post pandémicos.

El nuevo calendario de TramitApp incorpora nuevos filtros que permitirán realizar consultas personalizadas a administradores y empleados.

Los flujos de trabajo se utilizan con la misión de organizar, simplificar y automatizar algunos de los procesos de la empresa.

Realizar el proceso de selección de personal desde recursos humanos nos aportará una visión más completa teniendo en cuenta los requisitos.

Te contamos cómo lidiar con el síndrome post vacacional que puede suponer la vuelta de las vacaciones con estos tips.

Toma nota de estas medidas y recomendaciones que puede llevar a cabo tu empresa para contribuir y cumplir con el plan de ahorro energético.

La vuelta de las vacaciones es un punto de reflexión para los empleados que observan, entre otros, cómo están los salarios en España.

Toma nota de cuáles son los propósitos para RRHH en esta vuelta al trabajo para hacer frente a los retos y objetivos de la empresa.

Dar feedback a los empleados de una empresa puede ser uno de los momentos más delicados para los responsables si no saben cómo hacerlo.

Si estás de baja laboral en la empresa y decides hacer un viaje e irte de vacaciones, ¿es legal? Resolvemos esta duda en el artículo.

La metodología OKR puede ser de gran ayuda para las compañías que buscan mantener a sus empleados bajo una serie de objetivos específicos.

La conciliación laboral en verano no es tarea fácil, aunque desde la propia empresa podemos conseguir que esta mejore enormemente.

El compliance laboral ha puesto de manifiesto la necesidad de las empresas de tomarse en serio el cumplimiento normativo.

Realizar la evaluación 180 grados puede ser un proceso complejo para las compañías si no se sigue una estructura.

Los trabajadores aprovechan sus vacaciones para reflexionar acerca de su trabajo, pudiendo producirse una rotación laboral en verano.

Descubre cómo mejorar la experiencia del empleado en la empresa y gestionar el talento con la ayuda del employee journey.

Los turnos de trabajo en hospitales tienen particularidades que requieren el uso de un planificador de turnos avanzado.

En esta guía te explicamos algunos de los factores que debes tener presentes para realizar la gestión de vacaciones de la plantilla.

Te contamos cómo realizar la evaluación 360 para medir el desempeño laboral de tus empleados en la empresa.

Los empleados que pueden realizarlo teletrabajan en verano buscan realizarlo desde su segunda residencia o un lugar costero.

Estrategias, herramientas, acciones para el día a día… distintas opciones para mejorar la comunicación interna en la empresa.

El workation es una de las modalidades de trabajo que más se están extendiendo. Además, Madrid está en el top de lugares donde realizarlo.

Conoce los distintos tipos de patrones de los turnos rotativos más utilizados por las empresas en la actualidad.

El líder 4.0 se posiciona como uno de los nuevos modelos de liderazgo que más está dando que hablar en las empresas a día de hoy.

Los responsables de RRHH deben saber cómo abordar la realización de los cuadrantes mensuales de trabajo de la forma más eficaz posible.

La gestión de las vacaciones de empleados es un proceso que podemos facilitar para agilizarlo y no caer en errores frecuentes.

Descubre algunos de los tipos de políticas de RRHH que más están poniendo en marcha los departamentos de las empresas.

Apunta estas lecturas de RRHH, entre otras, que te recomendamos de cara al verano y las vacaciones para estar al tanto del sector.

Si para tu empresa es un verdadero problema y esfuerzo confeccionar los cuadrantes de turnos de trabajo aquí te damos las claves.

Lograr la desconexión laboral en las vacaciones de verano es una de las grandes metas de los trabajadores, aún más para los nómadas digitales.

Planificar y organizar las tareas del trabajo aportará una mayor productividad a los empleados y podrán hacer frente a imprevistos.

La jornada intensiva puede aportar grandes beneficios para la empresa y el empleado si sabemos cómo gestionarla correctamente.

Te damos las claves para saber cómo mejorar el clima laboral de tu empresa y obtener así beneficios en el trabajo de tus equipos.

Qué factores debes tener en cuenta para saber cuántos días te corresponden de vacaciones en tu trabajo y poder llevar la cuenta.

Cuánto dura la jornada laboral y cuáles son las horas máximas de trabajo son algunos de los aspectos básicos que debemos conocer.

Resolvemos esta duda acerca de si un empleado puede trabajar para otra empresa estando de vacaciones en la suya.

Los turnos de trabajo en fábricas requieren el uso de un planificador de turnos que tenga en cuenta todas las casuísticas de este sector.

Resolvemos la duda acerca de si la empresa puede imponer qué días de vacaciones deben coger los trabajadores de la empresa.

Realizar los cuadrantes de trabajo en tu empresa puede ser más sencillo y suponerte menos problemas si sabes cómo gestionarlo.

La digitalización de las empresas continúa tras la pandemia, donde se plantean diferentes retos y mejoras para el futuro.

El data integrity es fundamental para preservar la integridad de los datos con los que trabaja nuestra empresa y protegerlos.

Pedir las vacaciones en el trabajo puede ser una odisea para la gestión entre empresa y trabajadores. Descubre cómo facilitar la labor.

Conoce los ejemplos de transformación digital de algunas de las empresas más exitosas en la actualidad y toma nota.

Conoce las particularidades del liderazgo transformacional y descubre por qué es uno de los estilos de liderazgo más utilizados.

El departamento de RRHH es el encargado de realizar la evaluación de desempeño de los empleados para poder sacarle el máximo partido.

El neuroliderazgo reúne los últimos avances de la neurociencia con las prácticas que se llevan a cabo en las compañías.

Si buscamos mantener a tu compañía al día y poder competir con otras, es importante realizar un proceso de innovación en la empresa.

Traemos novedades en el cuadrante para facilitar aún más la gestión de los equipos en las empresas, accede a nuestro webinar gratuito.

Te contamos qué es BIM y por qué deberías conocer sus beneficios si te dedicas al sector de la construcción o a su gestión.

Las casuísticas de la gestión de turnos en hoteles hace que sea indispensable contar con un buen planificador de turnos que utilizar.

Para medir el grado de satisfacción de nuestros empleados podemos emplear una serie de indicadores de bienestar.

El bienestar laboral en la empresa es imprescindible si queremos que nuestros empleados se sientan a gusto y puedan desarrollar sus tareas.

Muchas empresas utilizan métodos de confirmación de horario para realizar el registro de la jornada sin saber si realmente es válido.

El compliance officer puede serte de gran ayuda en tu empresa. Te contamos qué es y su papel esencial en el cumplimiento normativo.

Te invitamos al próximo webinar de TramitApp el día 21 de junio donde contaremos cómo facilitar la gestión del cuadrante estas vacaciones.

Un software ATS se ha convertido en una de las soluciones más utilizadas en los procesos de selección, te contamos por qué.

Apostar por el desarrollo del talento puede ser clave para el crecimiento de los empleados y de la empresa en general.

TramitApp ha sido finalista, considerada como una de las mejores 100 startups del mundo en su selección al evento del South Summit.

Realizar un mapa de procesos en nuestra empresa puede ser un factor diferenciador frente a nuestra competencia.

Según el tipo de despido que existe hacia el empleado deberemos tomar una serie de medidas y tener en cuenta distintos factores.

Conoce las claves, qué debes tener en cuenta y cómo agilizar el cálculo de vacaciones de tu plantilla sin cometer errores en su gestión.

Analizamos uno de los aspectos más comentados a consecuencia del teletrabajo, la desconexión de los equipos que puede producirse.

Si tienes problemas para llevar a cabo el cálculo de días de vacaciones de tu empresa te dejamos consejos para facilitarte la labor.

El trabajo flexible está siendo una de las principales formas de atraer y retener el talento en las empresas, descubre sus claves.

Estos son los principales métodos de evaluación del desempeño para que puedas seleccionar aquellos que ayuden a medir el rendimiento laboral.

TramitApp es finalista en la décima edición del South Summit, considerado el principal encuentro mundial del emprendimiento e innovación.

Toma nota de los aspectos principales y las claves del trabajo híbrido que debes tener presente para su correcta integración.

El modelo TA2 es fundamental completarlo correctamente ya que deberemos presentarlo a la Seguridad Social.

Hemos recogido en este post las preguntas más frecuentes acerca del registro de jornada laboral que preocupa a las empresas.

El salario emocional se relaciona con el cambio en las expectativas laborales de los trabajadores, te contamos sus particularidades.

Implementar un dashboard o cuadro de mando en RRHH puede ayudar tanto a los trabajadores como los administradores de la compañía.

Para celebrar el Día Internacional de los RRHH hacemos un repaso a los puntos clave de este departamento y destacamos su valor en la empresa.

Conocer la productividad global de nuestra empresa es esencial para saber si nuestra compañía marcha bien. Aprende a calcularla.

Te contamos los aspectos principales que debes conocer para realizar una carta de despido sencilla sin inconvenientes.

Te contamos las últimas novedades de TramitApp como el estreno de nuestra nueva oficina y otras actualizaciones que queremos compartir.

Conoce si una herramienta de calculadora de turnos puede ajustarse a tu empresa y si realmente es recomendable para ahorrar tiempo.

El registro de la jornada laboral cumple 3 años. Optimiza el proceso y saca el máximo beneficio al fichaje de los empleados.

¿Conoces la novación de contrato y en qué casos puede aplicarse? Te contamos en este artículo lo que debes saber antes de realizarlo.

Analizamos el fenómeno de la Gran Renuncia que está produciéndose entre los profesionales que deciden apostar por trabajar en startups.

Si te has quedado sin ideas para realizar el proceso de incorporación de empleados, te damos consejos para un onboarding creativo.

Apunta estos consejos y factores que debes conocer para proteger la seguridad digital de tu empresa en el día a día.

Conoce qué es la cultura empresarial y cuáles son los elementos que influyen en ella y que debes tener en cuenta.

Las pymes españolas buscan la digitalización de sus procesos. Te contamos cómo puedes conseguir gratis digitalizar tu empresa.

La flexibilidad laboral es una de las condiciones más buscadas por los trabajadores a la hora de pertenecer a una empresa.

Con motivo del día del trabajador, repasamos los principales cambios en la normativa laboral que han ocurrido este 2022.

Conseguir la motivación en el trabajo no es tarea fácil para las empresas que buscan empleado más satisfechos y productivos.

RRHH se ha convertido en la profesión de moda ya que las empresas le han otorgado el reconocimiento que merece a raíz de la pandemia.

Contar con un digital workplace ofrece las herramientas digitales necesarias que nos permite obtener beneficios para nuestra empresa.

Te contamos los aspectos más relevantes que debes saber acerca de la cultura empresarial y cómo reforzarla en tu compañía.

Las empresas deben decidir acerca de la obligatoriedad de la mascarilla entre sus empleados y saber comunicarlo a toda la plantilla.

El control de horas de trabajo, también llamado control horario, es una de las principales preocupaciones para los departamentos de RRHH.

El teletrabajo ha tomado un papel muy importante en ayuda de la conciliación laboral de los empleados que buscan un mayor equilibrio.

La fatiga pandémica afecta a buena parte de la población y a los trabajadores. Te contamos cómo afrontarla y tomar medidas.

Realizar un plan de acogida para las nuevas incorporaciones aportará beneficios tanto a la empresa como al nuevo trabajador que se incorpora.

La comunicación interna se ha convertido en una de las grandes responsabilidades de los departamentos de RRHH. Te contamos sus claves.

Mejorar el engagement de los trabajadores es una de las metas clave para los departamentos de RRHH en la actualidad.

Te contamos cómo gestionar la brecha salarial en España para tu empresa teniendo en cuenta los planes de igualdad obligatorios.

Contar con un sistema HRIS en la empresa puede facilitar las labores diarias relacionadas con el departamento de Recursos Humanos.

Te contamos cómo fue el HR Tech Summit 2022 donde en TramitApp ganamos el premio en la categoría People Analytics.

El absentismo laboral en las empresas puede conllevar pérdidas de miles de euros al año. Te contamos cómo gestionarlo y analizarlo.

Analizamos si el fenómeno de La Gran Renuncia que surgió en Estados Unidos podría llegar a suceder en España.

TramitApp es finalista en el HR Tech Summit 2022 en la categoría People Analytics. Apúntate al evento y toma nota de todos los proyectos.

El cuadrante semanal de trabajo es una tarea que los responsables deben realizar sin margen de error y teniendo en cuenta aspectos legales.

Te invitamos al webinar del próximo 6 de abril donde explicaremos cómo potenciar el engagement de los empleados desde su propio onboarding.

La reducción de la jornada laboral es un derecho de los trabajadores. Te contamos sus características y requisitos para solicitarlo.

Una guía para conocer los aspectos principales del employee engagement de tu compañía y cómo incrementar la vinculación de los trabajadores.

Apuesta por la comunicación interna de tu empresa con el nuevo módulo de TramitApp y sus cuatro funcionalidades.

Realizar un proceso de desarrollo organizacional en tu compañía puede suponer una mejora para su estructura interna y el clima laboral.

¿Tienes dudas acerca del Kit Digital? Te contamos todo lo que debes saber y sus requisitos para poder digitalizar tu empresa.

Crear un horario online puede ayudarnos en la gestión de los turnos de nuestros empleados. Te mostramos las opciones para realizarlo.

El trabajo híbrido va a ser la modalidad de trabajo estrella este 2022. Descubre cuáles son sus características y qué debes tener en cuenta.

Registrar la jornada de los trabajadores mediante un reloj de control horario presenta una serie de limitaciones que tener en cuenta.

Apunta las distintas prácticas que puede llevar a cabo tu empresa por el Día de la Mujer y con el objetivo de apoyar la causa.

Personaliza el dashboard de TramitApp y elige qué widgets verán los empleados y jefes de equipo en su pantalla de inicio.

Una de las dudas acerca de las consecuencias del teletrabajo es si este puede afectar a la brecha salarial entre los trabajadores.

Conoce las características principales de la ultraactividad y qué cambios se han producido tras la nueva reforma laboral.

A partir del 7 de marzo las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas a contar con un plan de igualdad. Te contamos las claves.

El desarrollo del personal es una gestión cada vez más llevada a cabo en las empresas debido a los beneficios que aporta para ambas partes.

En este artículo tienes una guía completa para aplicar un proceso de onboarding digital en tu empresa. ¡No te lo pierdas!

La OMS ha realizado un análisis en el que explica los riesgos del teletrabajo y las recomendaciones que deberían llevarse a cabo.

Te contamos qué debes tener en cuenta para llevar a cabo la evaluación del desempeño en tu empresa de forma satisfactoria.

¡No paramos de crecer! Te contamos cuáles son las nuevas incorporaciones que se unen a nuestro equipo de TramitApp.

¿Por qué las empresas trabajan por mejorar el engagement de sus empleados? Sus beneficios son clave para el funcionamiento de la compañía.

Descubre los factores que influyen en la motivación de tus trabajadores y que pueden afectar a su rendimiento en la empresa.

Para realizar el cuadrante de vacaciones de empleados debes tener en cuenta una serie de criterios y aspectos legales determinantes.

Te contamos las competencias laborales más destacadas en 2022 y cómo fortalecerlas y desarrollarlas para obtener mejores resultados.

La Directiva Whistleblower llega a España siendo un reto para aquellas empresas que necesitan saber cómo gestionar y cumplir la normativa.

Las empresas deben anticiparse al fenómeno de La Gran Renuncia y actuar desde sus departamentos de RRHH. Te contamos las claves.

Desarrollar la cultura organizacional de nuestra empresa es fundamental tanto a nivel interno como externo si queremos alcanzar objetivos.

En este listado podrás conocer cuáles son las competencias directivas que más se valoran a día de hoy en las empresas.

Conoce las características de los permisos retribuidos, sus diferencias con el resto de permisos y qué debes conocer para su gestión.

A raíz de la nueva reforma laboral, el contrato fijo-discontinuo vuelve a estar en boca de todos. Te contamos sus características.

Te presentamos el nuevo organigrama de TramitApp con el que podrás potenciar la comunicación interna de tu empresa.

Si tienes dudas acerca de si la firma electrónica y el email certificado es legal, te explicamos todo lo que debes saber.

Sigue los pasos y el ejemplo mostrado y en unos minutos podrás calcular la prima vacacional de tus trabajadores correspondiente.

Realizar el cuadrante de vacaciones para empleados no es tarea sencilla. Te contamos sus claves y qué factores debes tener en cuenta.

El Consejo de Ministros ha aprobado el nuevo plan de Inspección de Trabajo y la Seguridad Social. Te contamos sus novedades en el artículo.

Conoce el nuevo menú de la plataforma TramitApp además de la incorporación de un buscador para encontrar todo rápidamente.

Cuidar la comunicación organizacional de la empresa aportará beneficios a nivel general, tanto a la plantilla como a los clientes.

Te contamos el concepto de habilidades directivas para que puedas conocer sus claves y saber identificarlas dentro de tu empresa.

Conocer los puntos fuertes e inconvenientes acerca de la jornada laboral de 4 días pueden ayudarnos a decantar la balanza en nuestra empresa.

Te explicamos en qué consiste el coaching laboral y cuáles son los grandes beneficios que puede aportar en tu empresa.

Conoce los principales deseos y propósitos de los trabajadores españoles para este 2022 a través del estudio realizado por Infojobs,

Teletrabajo, herramientas tecnológicas, el clima laboral… descubre las claves de la gestión empresarial que marcarán este 2023.

Un software de gestión de asistencia puede ayudar a las empresas a tener un mayor control del absentismo laboral.

Conoce cómo se calcula la prima de antigüedad de los trabajadores de tu empresa y los criterios que deben darse para su pago.

Te contamos los puntos principales que debes conocer acerca de la nueva reforma laboral pactada entre el Gobierno, sindicatos y patronal.

Conocer la importancia del employee experience en nuestra empresa y cómo repercute nos permitirá trabajarlo para obtener sus beneficios.

Descubre los factores clave que te harán replantearte la importancia de la motivación en la empresa y cómo trabajarla para su mejora.

Te traemos un resumen de lo que ha significado 2021 en recursos humanos. Un repaso a las principales puntos que ha deparado este año.

Apunta estos consejos para afrontar la navidad en el trabajo y conseguir mejorar la gestión de tus equipos en la empresa.

Aquí te dejamos una lista con algunos de los mejores blogs de RRHH para comenzar 2023 con una buena lectura.

Es importante situarnos y analizar las tendencias del sector de RRHH para saber qué deparará en 2022 y apuntar las claves del nuevo año.

Realiza un programa de capacitación para tus empleados y consigue que su formación se alinee con las necesidades de tu empresa.

Descubre las novedades de nuestra app en diciembre. Inicia sesión de forma más sencilla y desglosa los tipos de horas fichadas.

Saber qué es el ISR y cómo se calcula el impuesto es clave para conocer la cantidad que nos restarán como trabajadores en la nómina.

Conocer la importancia de las habilidades directivas nos ayudará a entender mejor cómo deben trabajarse en nuestra compañía.

Conoce los principales tipos de organigramas que suelen emplear las empresas para reflejar su estructura organizacional.

El cierre del año en las empresas puede convertirse en un quebradero de cabeza. En este webinar te ayudamos a llevarlo a cabo.

La motivación no llega por arte de magia. Conoce los factores de la motivación laboral que guardan relación con nuestros trabajadores.

Conocer la definición de las habilidades directivas y aplicar sus claves servirá de ayuda a la hora de mejorar el desarrollo de la empresa.

Saber qué factores nos permiten calcular el coste que implica un nuevo trabajador en nuestra empresa nos será de gran ayuda al contratar.

Conocer las teorías de liderazgo más utilizadas en la actualidad nos servirá de ayuda a la hora de saber cuál aplicar en nuestra empresa.

Conoce los detalles del código de contrato 189, cuáles son sus características y cómo aplicarlo correctamente en tu empresa.

Conoce los factores que debes tener en cuenta para realizar la estructura del departamento de recursos humanos de tu organización.

La elaboración de nóminas es una tarea compleja por la que tienen que pasar todas las empresas cada mes. Te explicamos cómo hacer una nómina.

Contar con un programa ATS puede ser una solución a la hora de realizar los procesos de selección de personal para muchas empresas.

Los valores de una empresa deben establecerse en la creación de la misma. Pero también podemos redefinirlos y darles la prioridad necesaria.

El modelo de acuerdo de teletrabajo es indispensable para que la empresa y el empleado cumplan con la nueva ley de trabajo en remoto.

La ley de fichar en el trabajo, además de ser obligatoria, presenta una serie de características que puede ayudar a las empresas.

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El contrato 502 es uno de los más utilizados por las empresas. Conoce cuáles son sus puntos fundamentales y no te pierdas nada.

El planificador inteligente de TramitApp supone una revolución en la planificación de turnos de trabajo. Descubre todas sus ventajas.

Conoce qué es ser asertivo y cómo trabajar esta capacidad para obtener todos sus beneficios en el día a día de tu trabajo.

Los principales indicadores de RRHH destacan por tener una serie de características comunes que son clave para conseguir los objetivos.

El contrato 501 está sujeto a una serie de requisitos que deben ser conocidos para su correcta aplicación en las empresas.

¿Sabes qué es un profesiograma y por qué puede ser de utilidad en tu empresa? Te contamos sus claves y cómo elaborar el tuyo propio.

Conoce qué es un CHRO, cuáles son sus objetivos y qué labor realiza este perfil tan necesario en la gestión del capital humano.

El turno ecológico o turno antiestrés tiene como objetivo dar solución a los problemas ocasionados por los turnos de trabajo en los empleados.

La nueva Ley de Teletrabajo aplica ya su régimen sancionador. Descubre las multas de teletrabajo para las empresas y trabajadores.

Implementar la NOM 035 en las empresas puede presentar dudas al ser reciente. Te explicamos lo que debes saber sobre ella.

Realizar el organigrama de una empresa es mucho más sencillo si cuentas con la plantilla adecuada. Descarga aquí la plantilla de organigrama.

Conoce el aumento del 20% en las sanciones impuestas por la Inspección de Trabajo que afectarán con carácter general a todas las cuantías.

Un SIRH puede ser la herramienta que andes buscando para mejorar las gestiones y procesos de tu empresa. Descubre qué es y sus beneficios.

Celebramos los 5 años que cumple TramitApp en el mercado y te contamos con cifras cómo está siendo nuestra trayectoria a día de hoy.

El clima laboral es uno de los elementos clave que debemos tener en cuenta para el buen funcionamiento de la empresa y de sus trabajadores.

Descubre nuestras últimas novedades de septiembre que hemos implementado en la plataforma. Seguro que te facilitarán aún más el día a día.

Estos factores de la productividad laboral te servirán de ayuda para identificar carencias y mejorar la productividad de los trabajadores.

Superar el reto de elaborar los cuadrantes de turnos de trabajo rotativos es más sencillo contando con las herramientas adecuadas.

Descubre cuáles son los principales factores que debes conocer antes de realizar una evaluación del desempeño laboral a los trabajadores.

Conoce los retos que ocupa a la ley de control horario en 2023 para asegurar que tus trabajadores la cumplen correctamente.

Conocer qué es un HRBP puede hacerte descubrir un nuevo rol que necesites en tu empresa a la hora de mejorar la comunicación y estrategias.

Descubre qué es y cómo afecta el síndrome burnout a los empleados y cómo debemos prevenirlo para no sufrir estrés o agotamiento generalizado.

Te contamos qué debes saber acerca de la vuelta a la oficina tras la época de teletrabajo y cómo mejorar la experiencia de tus empleados.

¿Sabes qué es la inducción de personal? Te contamos sus claves y beneficios para que puedas ponerlos en práctica en tu empresa.

Los turnos médicos cuentan con unas dificultades extras que complican su gestión. Te contamos sus particularidades y cómo gestionarlos.

Conoce las particularidades del convenio colectivo, sus aspectos esenciales y cómo puedes saber cuál es el que rige en tu empresa.

Es importante llevar una correcta gestión del tiempo compensatorio para los empleados de nuestra empresa que realizan horas extras.

Saber qué es el liderazgo en las empresas nos ayudará a establecer las bases del perfil de líder apropiado para nuestra entidad.

Descubre cómo calcular las vacaciones no disfrutadas de tus trabajadores de forma óptima y sin dar lugar a posibles errores en la gestión.

¿Qué es el turno antiestrés?, ¿en qué se diferencia del resto de turnos? descubre sus características en la gestión de trabajadores.

CRM, BPM, SaaS… descubre las principales herramientas tecnológicas para las que poder pedir ayudas a la digitalización.

Las empresas que no registran la jornada laboral de los trabajadores ni sus horas extra, podrán ser multadas durante las inspecciones.

Te explicamos cómo hacer un organigrama para tu entidad de forma sencilla mediante unos pasos básicos que te servirán de guía.

Te contamos algunos de los aspectos clave y factores que debes conocer para priorizar la salud mental de los trabajadores en la empresa.

Conoce cómo lograr el desarrollo de la gestión de la fuerza laboral con esta serie de consejos que puedes aplicar en tu empresa.

Descubre algunos de los motivos que han situado al fichador virtual como una de las herramientas más empleadas por las empresas.

Un listado de 10 libros de rh imprescindibles para conocer más acerca del sector y poder aplicarlo en el ámbito personal y profesional.

Muchas empresas piensan que calcular las vacaciones por horas de algunos de sus trabajadores es la mejor opción. Te contamos qué debes saber.

Descubre el nuevo cuadrante de trabajo de TramitApp y visualiza el webinar que hemos realizado contándote todas sus novedades.

Descubre qué es la matriz de polivalencia, sus beneficios y cómo realizarla entre los empleados de la empresa o parte del equipo.

Accede al webinar organizado por Muy Pymes para conocer cómo llevar a cabo la digitalización de las pymes gracias a los fondos europeos.

Conocer los tipos de liderazgo que pueden existir en una empresa nos ayudará a comprender mejor cuál es el que necesitamos para la nuestra.

Conoce las características de la externalización de la nómina, sus ventajas y si tu empresa debería plantearse llevarla a cabo.

Conoce cómo eficientar el envío de las nóminas de todos los trabajadores mediante un difusor de nóminas por correo electrónico.

Si has oído hablar del WorkForce Management pero no sabes bien en qué consiste te invitamos a conocer las claves para llevarlo a cabo.

El progreso digital es uno de los objetivos clave que busca potenciar las ayudas de los fondos europeos destinados a las empresas.

Conoce cómo funciona la calculadora de turnos rotativos, sus ventajas y factores a tener en cuenta si te planteas utilizarla en tu empresa.

Descubre cómo hacer una nómina de la forma más eficiente para tu empresa con el uso de las herramientas digitales necesarias.

Conceptos básicos, cumplir con la normativa, automatizar… te contamos las claves que debes conocer acerca de la gestión de turnos.

Te invitamos al webinar del próximo 22 de junio donde explicaremos cómo utilizar las ayudas de los fondos europeos para potenciar los RRHH.

Resuelve tus dudas acerca de la baja por maternidad en 2023. Te contamos la duración, cuantía y otros factores a tener en cuenta.

Descubre cuáles son los blogs de recursos humanos más relevantes y suscríbete a ellos según los temas que te interesen del sector.

Descubre otra visión de los temas más relevantes del sector con estos libros de recursos humanos que te serán de gran ayuda.

La figura del compliance officer es clave en las empresas. Descubre cómo facilitar su labor con el uso de herramientas digitales.

Descubre el endurecimiento de las sanciones de la Inspección de Trabajo y otras novedades en la tramitación de la Ley de Trabajo a Distancia.

Descubre las plantillas de secuencias y de calendario o el nuevo informe de listado de proyectos entre las novedades de junio de TramitApp.

Conoce qué KPIs incluir en el People Analytics incorporado en tu empresa para obtener mayor información útil de los empleados.

Fichar en el trabajo este año no es tarea sencilla si queremos cumplir con las normativas y no llevarnos sustos durante las inspecciones.

Integra junto a tu asesoría laboral un software de RRHH para obtener todos los beneficios en la gestión y trámites de empleados.

Conoce cómo calcular las horas extras de cada empleado en México y de qué forma puedes ahorrar tiempo y dinero sin errores.

Conoce la alternativa a los consultores de RRHH que puede ayudar a tu empresa en la labor de gestión de personas y agilizar los procesos.

Descubre en este webinar cómo realizar las gestiones en el control de vacaciones de tu equipo mediante el uso de nuestra plataforma.

Conoce las alternativas al reloj checador que consiguen controlar más eficazmente el horario de trabajo de tus empleados.

Descubre cómo ayuda la implementación de un dashboard a los administradores de RRHH y a los propios trabajadores de la empresa.

Conoce cómo gestionar de forma correcta las vacaciones de los trabajadores de la empresa sin cometer errores y agilizando el proceso.

Descubre más acerca de la digitalización del departamento de RRHH y descarga la guía para lograr el proceso en tu empresa.

Descubre si tu sistema de control de presencia para cumplir con el control horario implica un sobrecoste para tu empresa.

En este webinar te explicamos cómo hacer frente a los retos en la gestión de empleados del sector limpieza a partir de nuestra experiencia.

Contar con un sistema en la administración de los RRHH de tu empresa puede ser de gran ayuda para su correcto funcionamiento.

Conoce las particularidades del permiso de lactancia y aprende a cómo gestionarlo fácilmente con la empresa sin errores.

Accede a la guía y modelo gratuito para llevar a cabo el registro salarial de tu empresa y cumplir así con su obligatoriedad.

Identifica cuáles son las áreas más importantes en la estructura del departamento de recursos humanos de tu empresa.

La implementación de nuevos módulos permite mejorar nuestra solución ERP cubriendo distintas necesidades para la empresa.

Te explicamos qué factores debes tener en cuenta y cómo proteger la identidad digital de tus trabajadores a nivel corporativo.

Te invitamos al webinar el próximo 15 de abril donde explicaremos qué herramientas facilitan la gestión de trabajadores en el sector limpieza.

La inducción laboral es un proceso que ayudará tanto a empleados como a empleadores. Te mostramos cómo realizarla en tu empresa.

Descubre el módulo de formación, el permiso de lactancia, el conteo de turnos y otras novedades en nuestra app de RRHH en abril.

Con las alternativas de control horario existentes debemos plantearnos si una máquina de fichar es la solución ideal para nuestra empresa.

Descubre cómo automatizar las tareas de tu payroll specialist como el pago de nóminas para evitar errores y no perder tiempo en gestiones.

Te explicamos cómo los trabajadores pueden solicitar el permiso para ir a votar con TramitApp y todo lo que necesitas saber sobre ello.

Conoce qué debes tener en cuenta en términos de integración a la hora de elegir un programa para registro horario de trabajadores.

Te contamos todo lo que debes conocer sobre las horas extras en México y cómo controlar el horario de trabajo de tus empleados.

La transformación digital es uno de los términos más sonados en el día a día. Te contamos sus características y cómo llevarla a cabo.

Te recomendamos que antes de optar por un programa de gestión de personal gratis conozcas cuáles son las características que hemos recogido.

A la hora de hacer frente a una inspección de trabajo, tener digitalizada tu empresa te ahorrará sustos y aportará grandes ventajas.

Te presentamos novedades en el listado de trámites de TramitApp. Mejoras en la gestión y personalización para facilitar las labores.

Te damos las pautas para elaborar el manual de bienvenida de una empresa. Lo que ayudará a incorporar eficientemente a los nuevos empleados.

Resolvemos las dudas sobre cuáles son las dietas exentas de IRPF y te contamos cómo agilizar estos trámites entre el trabajador y la empresa.

Conoce algunas características del cuadrante de turnos que ayudará a tu empresa a la hora de llevarlos a cabo de manera correcta.

A partir del 7 de marzo las empresas con más de 100 empleados deben contar con un plan de igualdad obligatorio. Descubre sus características.

En este webinar aprenderás qué herramientas de gestión para equipos comerciales pueden serte de ayuda en el día a día de tu empresa.

Descubre las características de un proceso de inducción de personal y por qué es tan importante llevarlo a cabo con las incorporaciones.

Te contamos todas las novedades referentes al plan de igualdad para empresas para conocer sus particularidades y asegurar su cumplimiento.

Te explicamos qué es TC1 y TC2 y cuáles son los modelos empleados hoy en día a la hora de realizar el pago mensual de los Seguros Sociales.

Te invitamos al webinar del próximo 25 de febrero donde explicaremos qué herramientas pueden ser de ayuda para gestionar un equipo comercial.

Te explicamos cuál es el proceso para firmar digitalmente un documento desde la plataforma TramitApp y las características que posee.

Novedades en nuestra app de RRHH en febrero. Certifica los gastos con una fotografía, personaliza aún más los informes , entre otros.

Utilizar herramientas que nos ayuden a simplificar la gestión de turnos permitirá agilizar esta labor sin que implique un gran esfuerzo.

Conoce las funciones del departamento de recursos humanos para poder gestionar y planificar mejor su estrategia en tu empresa.

Te contamos las diferencias entre dos de los métodos de control horario más empleados: una aplicación para fichar en el trabajo y la tarjeta.

Te descubrimos qué utilidades puedes obtener al aplicar la inteligencia artificial en tu departamento de recursos humanos.

Te explicamos cómo el reloj checador permite controlar los horarios de trabajo de los empleados y cuál se ajusta mejor para tu empresa.

Control de la actividad, gestor documental… descubre cómo tu empresa puede cumplir con la ley del teletrabajo de la forma más sencilla.

Control horario, teletrabajo, firma digital… hemos reunido aquí una serie de post sobre RRHH que podrían serte de mucha ayuda.

Fomentar la comunicación interna de las empresas se vuelve más fácil con estas herramientas que ofrece un software de RRHH como TramitApp.

Hemos seleccionado una serie de apartados clave que te hará reflexionar sobre si tu empresa necesita realmente un software de RRHH.

Utilizar nuestra aplicación para control horario supone una serie de beneficios tanto para la empresa como el trabajador. Descubre cuáles son.

La digitalización de las pymes es ya una necesidad. Conoce el plan que prepara el Gobierno y cómo empezar a digitalizar tu empresa.

Te invitamos al webinar del próximo 26 de enero donde se abordará cómo gestionar la comunicación interna de tu empresa empleando TramitApp.

Te contamos algunos aspectos clave que deberías conocer sobre el registro de la jornada laboral en homeoffice.

Este 2021 se ha equiparado la baja de paternidad a la de maternidad. Te contamos las novedades y cómo podemos ayudarte en su gestión.

En 2023 las inspecciones de trabajo toma fuerza en la lucha contra el fraude laboral y ante las medidas sanitarias del Covid-19.

Conoce qué es la entrega certificada y las ventajas que puede aportar su integración en la empresa garantizando las comunicaciones.

La firma electrónica fiable se posiciona como una de las mejores herramientas para las empresas en estos momementos de pandemia y homeoffice.

Una selección de los mejores post de RRHH en 2020 para que puedas echarle un ojo a lo más relevante de este año y que no se te escape nada.

Entrevistamos a TouchUp para que nos cuente su experiencia con nuestra plataforma de RRHH, destacando los puntos que podrían ser de interés.

Te contamos los retos que ha hecho frente los RRHH en 2020, con ayuda de la digitalización, debido al año tan atípico que hemos afrontado.

Comienza una Navidad muy atípica y con ello queremos compartir una serie de consejos que poner en práctica con los teletrabajadores.

Te contamos las tendencias de los RRHH en 2021 y las estrategias que adoptarán tras habernos funcionado durante el confinamiento.

Novedades en nuestra app de Control Horario en diciembre. Descubre cómo enviar certificados electrónicos, firmar por web y mucho más.

Te presentamos una guía de ayuda para realizar un proceso de onboarding online más ágil y efectivo apoyándonos en la digitalización.

Poder fichar desde cualquier lugar, disponer de un registro digital… te contamos qué supone digitalizar la herramienta de control horario.

Te explicamos cómo un software te permite mejorar el control de la jornada de tus trabajadores, dejando atrás el reloj checador tradicional.

¿Has pensado en alguna app que pueda ayudarte en tu día a día de teletrabajo? Nosotros hemos hecho un listado, échale un vistazo.

A la hora de realizar onboardings online, la digitalización juega un papel fundamental para llevarlos a cabo de la forma más exitosa posible.

A la hora de realizar el control horario por app, hay una serie de factores indispensables que debe incluir tu plataforma elegida.

La firma digital ofrece una serie de ventajas que hace que la firma convencional quede obsoleta. Descubre por qué deberías implementarla.

Te invitamos al webinar del próximo 19 de noviembre donde se abordará cómo realizar un onboarding remoto efectivo con herramientas digitales.

Te contamos los factores a tener en cuenta antes de optar por los sistemas in-house para desarrollarlo como solución de RRHH en tu empresa.

Descubre las funcionalidades de TramitApp y cómo este software de recursos humanos te ahorra tiempo y dinero simplificando las gestiones y trámites.

En el día a día ocurre con frecuencia que los trabajadores olvidan fichar su jornada. Estableciendo soluciones evitaremos problemas legales.

El control de las horas trabajadas es un tema que genera fricciones entre empresa y trabajador. Te contamos las claves para los responsables.

Comparamos entre la variedad de software de RRHH que existen para ver cuál se adapta mejor a tu empresa y sus necesidades.

Resolvemos algunas de las dudas que se plantean las empresas al poner en vigor la nueva ley de teletrabajo.

En Tramitapp seguimos mejorando. Infórmate de las novedades que puedes disfrutar desde ya en nuestro software de RRHH.

Cada vez son más las empresas que apuestan por la flexibilidad y conciliación como filosofía de trabajo para ser una empresa de éxito.

En el proceso de implantación de la nueva ley de teletrabajo los departamentos de Recursos Humanos van a tener un papel fundamental. 

Desde el fichaje multiplataforma hasta la firma electrónica; las soluciones de RRHH que pueden ayudarnos a gestionar nuestra empresa.

Novedades en TramitApp para el control horario. Los empleados reciben notificaciones cuando hayan olvidado indicar su jornada laboral.

El martes 13 de octubre tendrá lugar un webinar gratuito en el que se abordará la importancia de los RRHH en la nueva ley de teletrabajo.

El próximo 13 de octubre entra en vigor el decreto ley que regularizará el teletrabajo en España. Resumimos sus principales novedades.

Employer branding es un termino que lleva muchos años usándose en los Estados Unidos, pero que recientemente se ha puesto de moda en las empresas española.

El control horario del teletrabajo puede general algunas dudas. Te invitamos a descubrir cuestiones que nisiquiera te habías planteado.

El cambio que está viviendo el mundo hace que la relación entre recursos humanos y responsabilidad social corporativa sea muy importante.

Presentamos un análisis del precio real un software de recursos humanos frente ahorro total de costes que supone para la empresa.

Trabajar no significa hacer cosas, significa hacer cosas que nos acerquen a un objetivo. En esto consiste la gestión del tiempo.

Con el auge del teletrabajo, son muchos los directores de empresas que están preocupados por cómo controlar el trabajo remoto.